Solidarność GMMP z okazji Dnia Dziecka 31 maja o godz. 18.00 lub 1 czerwca o godz. 15.00 zaprasza dzieci wraz z rodzicami do Teatru Muzycznego w Gliwicach na spektakl „Mały Książę”

„Mały Książę" to historia pewnej podróży i niezwykłej znajomości. Zagubiony na bezkresnej pustyni pilot, któremu cudem udało się przeżyć katastrofę samolotową, spotyka młodego chłopca. Jak się okazuje, przybywa on z kosmosu, gdzie – wraz z piękną i dostojną Różą – zamieszkuje niewielką planetę. Jak zakończy się jego przygoda? Gliwicki musical to niewątpliwie jedna z najciekawszych realizacji familijnych, jakie kiedykolwiek powstały. Oglądający go najmłodsi będą mogli uciec na chwilę do innego świata, gdzie spróbują zrozumieć skomplikowany sposób myślenia dorosłych. Tymczasem rodzice będą mogli przypomnieć sobie beztroskie chwile, kiedy byli dziećmi – być może uda im się dzięki temu jeszcze bardziej zacieśnić więzy ze swoimi pociechami. Kolorowy wszechświat pełen oryginalnych postaci, poruszające piosenki oraz magiczna opowieść gwarantują doskonałą zabawę dla całej rodziny!

Sytuacja finansowa firmy, perspektywy sprzedaży i udziału w rynkach oraz związane z nimi bezpośrednio plany produkcyjne, a także kampanie marketingowe modeli Opel/Vauxhall były głównymi tematami posiedzenia Prezydium Europejskiej Rady Pracowników (EEF) Opel/Vauxhall, które odbyło się w środę 9 kwietnia 2014 w Gliwicach. Zatrudnionych w europejskich zakładach naszego koncernu reprezentowali związkowcy z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Austrii oraz oczywiście Polski, natomiast ze strony europejskiego zarządu Opla obecni byli Ulrich Schumacher (jednocześnie wiceprezes GM Europe), Ralph Wangemann oraz – występujący w imieniu Petera Thoma – Grzegorz Buchal.

Podczas dyskusji, będący przedstawicielem naszego zakładu w Prezydium EEF Opel/Vauxhall Robert Potempa, wiceprzewodniczący Solidarność GMMP, w kierowanych do zarządu firmy kwestiach poruszał problem ciągłego spadku planów produkcyjnych dla Gliwic oraz konieczności wprowadzenia w naszym zakładzie dodatkowego – obok Astry V generacji – modelu, który gwarantowałby GMMP niezbędny wolumen produkcji do 2018. Zwracał także uwagę, że – w związku ze wspomnianymi ograniczeniami wielkości produkcji – niezbędne jest kontynuowanie oddelegowywania pracowników z Gliwic do innych europejskich zakładów Opel/Vauxhall, co pozwoli utrzymać zatrudnienie na stabilnym poziomie.

Ofertę wakacyjnego wypoczynku w górach (Krynica Zdrój), jak i nad morzem oraz jeziorem (Łebsko) przygotowała w tym roku dla związkowców międzyzakładowa Solidarność GMMP. Jako, że wczasy zaplanowano je w różnych terminach, to istnieje możliwość letniego wyjazdu zarówno w Beskid Sądecki, jak i nad Bałtyk.

Wczasy w Krynicy Zdroju zaplanowano na 8 dni – od 26 lipca do 2 sierpnia 2014. Cena wynosząca 699 zł za osobę dorosłą oraz 499 zł za dzieci od 4 do 12 lat (młodsze odpoczywają bezpłatnie) obejmuje 7 noclegów w pensjonacie „Zamek” (pokoje 2- i 3-osobowe), śniadania w formie szwedzkiego bufetu, obiadokolacje, orzeźwiający „koktajl wakacyjny”, wieczory muzyczne w sali kominkowej, biesiadę przy ognisku, jednorazowy wstęp na basen oraz do parku linowego oraz zajęcia rekreacyjne dla dzieci i dorosłych. Wypoczywający w krynickim „Zamku” mają również zapewniony bezpłatny dostęp do bezprzewodowego internetu (WiFi).

Delegaci międzyzakładowej Solidarności GMMP podsumowali w sobotę 15 marca 2014 działalność naszej organizacji związkowej w minionym czteroleciu, ustalili liczebność komisji międzyzakładowej i rewizyjnej oraz wybrali związkowe władze na nową kadencję 2014-2018. Przewodniczącym Solidarności GMMP został ponownie Mariusz Król.

W jednej turze głosowania wybrali delegaci skład komisji międzyzakładowej, choć o 22 miejsca mandatowe (jedno było bowiem zarezerwowane dla przewodniczącego, wybranego we wcześniejszym głosowaniu) ubiegało się aż 34 kandydatów, a do wyboru – zgodnie ze Statutem NSZZ Solidarność – konieczne jest uzyskanie poparcia ponad połowy głosujących delegatów. Skład Komisji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność GMMP jest obecnie następujący:
Mariusz Król – przewodniczący, Marek Idzik, Grzegorz Jachna, Marian Kaim, Grzegorz Kowalski, Radosław Majczak, Joachim Małecki, Marek Matros, Grzegorz Nalewajek, Daniel Napieraj, Grzegorz Nowak, Tomasz Omyła. Grzegorz Ostrowski, Grzegorz Paruzel, Łukasz Piwowar, Adam Posmyk, Robert Potempa, Artur Równiński, Franciszek Szymura, Jerzy Ścierka, Janusz Topolski, Robert Walkowiak, Tomasz Waniek

Zakończyły się negocjacje płacowe w ACG/SCG – zgodnie z podpisanym, a wcześniej zaakceptowanym przez większość pracowników, porozumieniem w obu spółkach stawki wynagrodzeń wzrosną o 3,6 proc. Wzrost ten dotyczyć będzie zarówno płac zasadniczych, jak i wszystkich powiązanych z nimi składników, w tym kwartalnej i miesięcznej premii FCP. Dodatkowo w maju 2014 wszystkim pracownikom spółek Sils wypłacony zostanie jednorazowy bonus w wysokości 600 zł.

Jednocześnie podpisane porozumienie płacowe przedłużyło na kolejny rok, obowiązujące próbnie od 2013, kryteria przyznawania miesięcznej premii FCP. Dawniej nawet jeden dzień zwolnienia lekarskiego sprowadzał ten składnik wynagrodzenia do zera. Obecnie miesięczną premię FCP pracownicy ACG/SCG otrzymują, gdy na ich koncie nie ma więcej niż dwóch dni „chorobowego” w danym miesiącu. Przy czym zwolnienia na przełomie miesięcy są dzielone.

Związkowe wybory na kadencję 2014-2018

Zapisany w § 50 Statutu NSZZ Solidarność wymóg, że do wyboru do władz związkowych konieczne jest uzyskanie przez kandydata więcej niż połowy ważnie oddanych głosów w danym okręgu wyborczym okazał się progiem trudnym do pokonania przez znaczną część ubiegających się o mandat delegata międzyzakładowej Solidarności GMMP.

Oczywiście wyniki wyborcze poszczególnych kandydatów były różne – trafiali się mający po kilka głosów, ale są też wybrani delegaci mogący pochwalić się poparciem czterech piątych głosujących. Indywidualnie najwięcej głosów zebrali Tomasz Waniek (140 głosów), Franciszek Szymura (137) oraz Mariusz Król (134).

Ich dobre wyniki nie zmieniają jednak faktu, że na najbliższym Międzyzakładowym Zebraniu Delegatów Solidarności GMMP – które odbędzie się w sobotę 15 marca 2014 w gliwickiej „Chacie Polaka” (początek o godz. 10.30) – prawo głosu mieć będzie 22 delegatów.
Poniżej pełna lista delegatów międzyzakładowej Solidarności GMMP wybranych na kadencję 2014-2018.

Razem z zapowiedzią wznowienie wsparcia tyskiego GMPP (czyli dawnego Ispolu) przez pracowników GMMP powróciły dawne – choć ogłoszone w nowym GLB – reguły dotyczące jego uczestników. Mogą oni być bowiem ochotnikami lub też osobami wysłanymi przez przełożonych na delegację służbową. Przy czym nawet, jak wykonywać będą tą samą pracę, to oba rozwiązania różnią się przede wszystkim zasadami wynagradzania.

Ochotnicy otrzymywać będą do wypłaty dodatek, zwany bonusem za wsparcie, w wysokości zależnej od tego, czy ze swojego miejsca zamieszkania mają bliżej do Tychów (wówczas jest to 250 zł brutto) czy też do Gliwic (350 zł brutto). Na rękę daje to odpowiednio niecałe 175 zł i 245 zł miesięcznie. Ochotnicy muszą jednak na własny koszt dojechać do Tychów, a czas tego dojazdu jest ich kodeksowym okresem odpoczynku.