Czarne chmury zaczęły się gromadzić nad tyskim oddziałem GMMP (czyli dawnym Ispolem), gdy okazało się, że uzgodniona wcześniej decyzja o uruchomieniu w Tychach produkcji nowego silnika nie była ostateczna i cały czas rozpatrywane są alternatywne rozwiązania dotyczące przyszłego podziału produkcji jednostek napędowych. Były wśród nich również takie, które nie w ogóle uwzględniały polskiego zakładu, a tym samym stwarzały poważne zagrożenie dla miejsc pracy. I to nie tylko w Tychach.

Nic zatem dziwnego, że na wniosek przedstawicieli Solidarności podczas ostatniego posiedzenia Europejskiego Komitetu Ekonomicznego EEF Opel/Vauxhall sporo uwagi poświęcono problemom oddziału GMMP w Tychach. Po dyskusji postanowiono powołać wspólną komisję, której zlecono przeanalizowanie spornych kwestii. W skład komisji oprócz przedstawicieli pracodawcy weszli związkowcy z Solidarności GMMP – Mariusz Król i Robert Potępa – oraz Jacek Urbańczyk z Solidarności GMMP Oddział Tychy, a także niezależny ekspert w charakterze mediatora.

W związku z zagrożeniem dla zakładu GMMP Gliwice wynikającym z podjęcia decyzji o ponownym rozpatrzeniu inwestycji dla zakładu produkcji silników w Tychach, Solidarność GMMP w dniu 9 października 2014 wystosowała pismo do Karla Thomasa Neumanna (Prezesa GM Europa) w/s przyszłości produkcji oraz zapewnienia gwarancji zatrudnienia dla pracowników GMMP Gliwice. Pełna treść pisma dostępna TUTAJ .

W dniu 13 października otrzymaliśmy odpowiedz od Petera Thoma, który odpowiedział w imieniu Zarządu Grupy Opel. Zarząd Grupy Opel potwierdził wprowadzenie trzeciej zmiany w GMMP Gliwice od stycznia 2014 r oraz została potwierdzona produkcja Astry V w zakładzie w Gliwicach oraz Ellesmere Port. Pełna treść pisma dostępna TUTAJ.

Skrócenie dwóch obecnych przerw w pracy o łącznie 6 minut, które stałyby się kolejną przerwą w czasie każdej zmiany wymyśliło szefostwo na montażu i zamierzało wprowadzić takie rozwiązanie „na próbę”, zapominając, że wymaga to uzgodnienia ze związkami zawodowym odpowiednich zmian w Regulaminie pracy GMMP (określa on dokładnie nie tylko długość codziennych przerw w pracy, ale także godziny ich udzielania na poszczególnych zmianach), jak również porozumienia, które obecnie obowiązujące przerwy ustalało. Nic zatem dziwnego, że NSZZ Solidarność twardo sprzeciwiła się zarówno tego rodzaju „próbom”, jak również niejasnym zasadom ich ustalania. Poparły nas pozostałe organizacje związkowe.

Trzeba bowiem pamiętać, że mające być wprowadzone „na próbę” podzielenie przerw w pracy na trzy nie było nie tylko uzgadniane, ale nawet konsultowane ze związkami zawodowymi. Co więcej nie została o nich poinformowana rada pracowników, choć zgodnie z przepisami ustawy pracodawca miał taki obowiązek. Byłoby to bowiem działanie powodujące istotne zmiany w organizacji pracy, które z mocy prawa wymagają konsultacji z radą pracowników! Słowem wydzielona trzecia przerwa miała być kompletną samowolką...

Wyjazd na grzybobranie w lasy lublinieckie połączone ze spotkaniem przy grillu organizuje w sobotę 27 września 2014 międzyzakładowa Solidarność GMMP. Bazą zbieraczy runa leśnego oraz miejscem grillowania będzie ośrodek wypoczynkowy „Posmyk” w Kokotku. Wyjazd grzybiarzy o godz. 7 z przystanku autobusowego przed G-1, spotkanie przy grillu i zimnych napojach rozpocznie się o godz. 12, natomiast powrót do Gliwic planowany jest na godz. 14.30.

Koszt wyjazdu 10 zł od osoby, obejmuje przejazd w obie strony, ubezpieczenie, ciepły posiłek oraz napoje. Liczba miejsc ograniczona pojemnością autokaru (ok. 50 osób), dlatego decyduje kolejność zgłoszeń wraz z wpłatą. Jedne i drugie przyjmowane są w siedzibie międzyzakładowej Solidarności GMMP (budynek G-5, parter) do środy 24 września 2014.

Nieco ponad trzy tygodnie potrzebował Marek Mioducki, związkowiec Solidarności GMMP ze spawalni by pokonać na rowerze trasę z Gliwic do Paryża i z powrotem. Jego wyprawa była jednocześnie akcją charytatywną, mającą na celu pozyskanie funduszy na pomoc w leczeniu i rehabilitacji dwójki dzieci pracowników naszego zakładu: 12-letniego Jakuba Waniek oraz maleńkiej, półtorarocznej Maji Pocztańskiej.

Cały czas można włączyć się do akcji i pomóc w leczeniu oraz rehabilitacji dzieci, wystarczy przekazać darowiznę na konto Fundacji Dzieciom „Zdążyć z Pomocą” 15 1060 0076 0000 3310 0018 2660
z dopiskiem („tytułem”):
4948 – Waniek Jakub Konrad lub
21955 – Pocztańska Maja

Międzyzakładowa Solidarność GMMP organizuje w niedzielę 21 września 2014 wyjazd na XXXII Ogólnopolską Pielgrzymka Ludzi Pracy na Jasną Górę, której hasłem przewodnim będzie „Solidarni mocni wiarą w syna Bożego”.

Pracownicze pielgrzymki na Jasną Górę zapoczątkował błogosławiony ks. Jerzy Popiełuszko, organizując ją we wrześniu 1983 dla robotników Huty Warszawa. Rok później do Częstochowy pielgrzymowali już pracownicy z różnych części Polski. Idea ks. Jerzego przerodziła się w coroczną ogólnopolską Pielgrzymkę Ludzi Pracy, odbywającą się zawsze w trzecią niedzielę września.

Wyjazd na pielgrzymkę w 21 września 2014 o godz. 8.30 spod zakładu (przystanek autobusowy koło G-1). Uroczysta suma na jasnogórskim szczycie rozpocznie się o godz. 11. Przewodzić jej będzie i homilię wygłosi ks. abp. Edward Ozorowski, metropolita białostocki. Powrót do Gliwic planowany jest na godz. 16. W drodze powrotnej uczestnicy pielgrzymki będą mieć zapewniony ciepły posiłek.