Zwi?zkowe zawody wędkarskie organizuje w niedzielę, 4 czerwca w Sierakowicach komisja międzyzakładowa Solidarno?ci. Brania s? niemal gwarantowane, bo zmagania odbywać się będ? nad pełnym ryb stawem hodowlanym „U Romana”. Jako, że akwen jest prywatny nie jest konieczne posiadanie aktualnej karty wędkarskiej. Wpisowe – obejmuj?ce zarówno łowi?cych, jak i osoby towarzysz?ce – wynosi 5 zł. Zapewnia ono, oprócz wędkarskich emocji, także ciepły posiłek z grilla oraz zimne piwo.
Zgłoszenia i wpłaty przyjmowane s? w biurze komisji (budynek G-5, parter). Zawody rozpoczn? się o godz. 8. Losowanie stanowisk przewidziano o godz. 7.40. Dojazd do Sierakowic we własnym zakresie. Liczba miejsc ograniczona – decyduje kolejno?ć zgłoszeń.

Przed podpisaniem dowolnego dokumentu dostarczonego przez przełożonego lub kadry należy starannie przeczytać jego tre?ć, a w razie jakichkolwiek w?tpliwo?ci skontaktować się z przedstawicielem zwi?zków zawodowych. Nie ma obowi?zku niczego podpisywać od ręki, ani też w ci?gu kwadransa. Problem nie jest błahy - podpis oznacza, że pracownik akceptuje tre?ć dokumentu, nawet gdy ta jest dla niego niekorzystna. W takim wypadku interwencja zwi?zkowa jest bardzo trudna. Inaczej jest gdy zmiany s? tylko propozycj? pracodawcy.
Także w przypadku wezwania przez przełożonego na rozmowę każdy członek Solidarno?ci ma prawo zaż?dać, aby brał w niej udział reprezentant jego zwi?zku. Będzie on służył rad? oraz wyja?niał kwestie sporne.

Tylko 12 miesięcy w teczkach osobowych pracowników mog? znajdować się wpisy (uwagi) dotycz?ce np. niedostatecznej jako?ci pracy. Po roku nie tylko nie s? one brane pod uwagę przy ocenach, ale również powinny być fizycznie usunięte. Czy tak się stało sprawdzić mog? sami zainteresowani.

Rozpoczęły się przygotowania do przeprowadzenia wyborów uzupełniaj?cych do Społecznej Inspekcji Pracy. Solidarno?ć zamierza zwiększyć ich liczbę, co zwi?zane jest rosn?c? załog?. Wszystkich zwi?zkowców zainteresowanych prac? na rzecz poprawy warunków BHP prosimy o zgłaszanie się do biura komisji międzyzakładowej (budynek G-5, parter). Harmonogram wyborów społecznych inspektorów pracy podany zostanie w kolejnych numerach MOPLIKa

Niepokoj?ce informacje dotarły z ostatniego spotkania komitetu ekonomicznego Europejskiej Rady Zakładowej GM Europe w niemieckim Russelshaim. Nasz koncern w ramach ograniczania kosztów nie tylko zamierza zamkn?ć fabrykę w portugalskiej Azambuya (produkcja zostanie przeniesiona do Saragossy), ale również zlikwidować jedn? zmianę w angielskim Ellesmere Port. Pracę straci tam 3,2 tys. osób. Ta ostatnia decyzja wymuszona została spadkiem zamówień na produkowane na wyspach Astry.

Komisja międzyzakładowa Solidarno?ci podjęła decyzję o utworzeniu Rad Pracowniczych w GM Manufacturing Poland, Sils Centre Gliwice oraz Premier MSSP. Ich powstanie umożliwia, wchodz?ca w życie 25 maja, ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.

Wizyta Ojca ?więtego, problemy w branżach oraz sytuacja w kraju, to tematy, które zdominowały wczorajsze (18.05) posiedzenie Komisji Krajowej.
Komisja Krajowa przyjęła również stanowisko w sprawie sytuacji bież?cej w kraju. "Solidarno?ć" po powstaniu większo?ciowej koalicji oczekuje skuteczniejszej realizacji programu budowy "Polski solidarnej". Wiele nadziei Zwi?zek pokłada w podjęciu dialogu społecznego i negocjowaniu "Umowy społecznej" pod patronatem prezydenta RP. "S" oczekuje również od rz?du szybkiej reakcji na pojawiaj?ce się napięcia i zagrożenia.
Komisja Krajowa zwróciła się także z apelem do parlamentarzystów o zmianę kodeksu pracy, która zwalniałaby pracowników z obowi?zku odpracowywania dnia wolnego w sobotę, je?li w tygodniu przypadaj? dwa ?więta. Taka regulacja została wprowadzona w poprzedniej kadencji parlamentu.