Prawie trzysta osób skorzystało w ostatni? niedzielę maja ze zwi?zkowego zaproszenia do tarnogórskiego Aquaparku na wodn? imprezę z okazji Dnia Dziecka. Doskonale bawili się nie tylko najmłodsi, ale również całkiem doro?li, doskonale pamiętaj?cy całe 25-lecie Solidarno?ci (a często czynnie w nim uczestnicz?cy). Niespodziank? dla wszystkich był darmowy poczęstunek – kiełbaska z grilla – oraz sok czekaj?cy na tych nie maj?cych skończonych 16 lat. Wszak wodna zabawa zorganizowana została z okazji ich ?więta.

Krótkiej odpowiedzi – tak lub nie – na dwa pytania, dotycz?cej przyjęcia zaproponowanej przez kierownictwo podwyżki płac oraz ewentualnego rozpoczęcia akcji protestacyjnej i wszczęcie procedury sporu zbiorowego należy udzielić podczas zaplanowanego na najbliższy czwartek, 8 czerwca, referendum w Premier. Mimo wielu prób nie udało się w tej spółce osi?gn?ć choćby czę?ciowo satysfakcjonuj?cego porozumienia płacowego.

Prawie trzysta osób skorzystało w ostatni? niedzielę maja ze zwi?zkowego zaproszenia do tarnogórskiego Aquaparku na wodn? imprezę z okazji Dnia Dziecka. Doskonale bawili się nie tylko najmłodsi, ale również całkiem doro?li, doskonale pamiętaj?cy całe 25-lecie Solidarno?ci (a często czynnie w nim uczestnicz?cy). Niespodziank? dla wszystkich był darmowy poczęstunek – kiełbaska z grilla – oraz sok czekaj?cy na tych nie maj?cych skończonych 16 lat. Wszak wodna zabawa zorganizowana została z okazji ich ?więta.

Komisja Krajowa NSZZ Solidarno?ć domaga się wprowadzenia zasady proporcjonalno?ci wzrostu wydajno?ci pracy i wynagrodzeń. W latach 2001-2005 wzrost wydajno?ci pracy wynosił 28,5 proc., a przeciętne wynagrodzenie realne brutto wzrosło tylko o 7,3 proc. Fakt ten, zdaniem Komisji Krajowej NSZZ wpływa na zmniejszenie popytu, a to z kolei negatywnie wpływa na rynek pracy.

Pracownik może wyst?pić z roszczeniami odszkodowawczymi wobec pracodawcy z tytułu uszczerbku na zdrowiu doznanego w wyniku wypadku przy pracy po uzyskaniu odszkodowania lub renty z ZUS .... przeczytaj cały artykuł

• Czterokrotnie zmniejszyła się liczba pracowników, u których stwierdzono choroby zawodowe
• Szefowie zwalniaj? ich z pracy, więc podwładni udaj?, że s? zdrowi
• W przyszło?ci groż? nam nowe rodzaje schorzeń wywołanych warunkami pracy
.... przeczytaj cały artykuł

W ponad 100 ponadnarodowych koncernach istniej? już tak zwane ramowe porozumienia dotycz?ce społecznej odpowiedzialno?ci przedsiębiorstw.
17 maja br. w Brukseli Komisja Europejska zorganizowała pierwsze seminarium eksperckie po?więcone tworzeniu opcjonalnych ram prawnych dla prowadzenia ponadgranicznych rokowań zbiorowych. ZapowiedĽ podjęcia działań w tym zakresie, sformułowana w Agendzie Społecznej 2005, spotkała się z żywym zainteresowaniem zwi?zków zawodowych ... przeczytaj cały artykuł