Komisja międzyzakładowa Solidarno?ci podjęła decyzję o utworzeniu Rad Pracowniczych w GM Manufacturing Poland, Sils Centre Gliwice oraz Premier MSSP. Ich powstanie umożliwia, wchodz?ca w życie 25 maja, ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.

Wizyta Ojca ?więtego, problemy w branżach oraz sytuacja w kraju, to tematy, które zdominowały wczorajsze (18.05) posiedzenie Komisji Krajowej.
Komisja Krajowa przyjęła również stanowisko w sprawie sytuacji bież?cej w kraju. "Solidarno?ć" po powstaniu większo?ciowej koalicji oczekuje skuteczniejszej realizacji programu budowy "Polski solidarnej". Wiele nadziei Zwi?zek pokłada w podjęciu dialogu społecznego i negocjowaniu "Umowy społecznej" pod patronatem prezydenta RP. "S" oczekuje również od rz?du szybkiej reakcji na pojawiaj?ce się napięcia i zagrożenia.
Komisja Krajowa zwróciła się także z apelem do parlamentarzystów o zmianę kodeksu pracy, która zwalniałaby pracowników z obowi?zku odpracowywania dnia wolnego w sobotę, je?li w tygodniu przypadaj? dwa ?więta. Taka regulacja została wprowadzona w poprzedniej kadencji parlamentu.

W zwi?zku z uchwaleniem 7 kwietnia 2006 roku przez Sejm ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, 11 maja tego roku w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego odbyła się konferencja, której inicjatorem i pomysłodawc? był Zbigniew Kruszyński - członek prezydium KK NSZZ "Solidarno?ć" oraz członek Komisji Trójstronnej.

Nowym szefem Regionalnej Sekcji Przemysłu Motoryzacyjnego został Sławomir Ciebiera, przewodnicz?cy Solidarno?ci GM Manufacturing Poland. Zast?pił on Wandę Stróżyk, szefow? Solidarno?ci w Fiat Auto Poland. W skład rady sekcji wszedł także Tadeusz Owczarek z Sils. Nasi reprezentanci stanowi? zatem jedn? czwart? tego gremium, które pierwszy raz zbierze się dzisiaj (9 maja).

Niespotykanego tempa nabrały zwi?zkowe rozmowy i konsultacje w ramach Delta Group, co zdaje się ?wiadczyć o bliskim już podjęciu decyzji o lokalizacji produkcji Astry IV. Odbywaj? się one ostatnio niemal co tydzień, skutecznie utrudniaj?c bież?c? pracę zwi?zkow?. Aby nie dopu?cić do jej kompletnego paraliżu powiększono grono naszych reprezentantów – do Sławomira Ciebiery i Roberta Potempy doł?czył Mirosław Górecki, który w minionym tygodniu pojechał do Berlina. Niestety Delta Group nie uwzględnia tradycji poszczególnych państw i rozmowy odbywały się 3 maja. Swoj? drog? ciekawe, czy prowadzone one będ? też 21 lipca (?więto narodowe Belgii) czy 3 paĽdziernika (Niemiec).

Nie udało się – jak na razie – doprowadzić do porozumienia podczas ostatnich spotkań płacowych w Premier MSSP. Kierownictwo spółki twardo trzyma się zasady podniesienia wynagrodzeń zasadniczych tylko o wskaĽnik inflacji, czyli 0,7 proc. (po przeliczeniu na gotówkę daje to 7-14 zł na pracownika), zgadzaj?c się na nieco większ? podwyżkę (1,8 proc.) premii. Solidarno?ć mogłaby zaakceptować odwrotn? propozycję – czyli 1,8 proc. podwyżki płacy zasadniczej oraz 0,7 proc. podwyżki premii, ale pod warunkiem, że ta ostatnia stała by się regulaminowym składnikiem wynagrodzenia. Słowem premię otrzymywałby każdy spełniaj?cy kryteria zapisane w jej regulaminie, a nie tylko ci, na których przełożony patrzy przychylnym okiem.
Brak porozumienia nie oznacza jednak – a pojawiaj? się takie sugestie – iż spółka nie może wypłacić owej 0,7-procentowej podwyżki, a ponoć chce. Otóż może, co potwierdza praktyka oraz liczne orzecznictwo s?dów pracy. O wysoko?ci wynagrodzeń decyduje bowiem pracodawca i zawsze może on wypłacić pracownikom więcej niż wynika z podpisanych porozumień. Problem zaczyna się dopiero, gdy wypłaca jeszcze mniej, ale to – na szczę?cie – Premiera na razie nie dotyczy.

Już tylko kilka wolnych miejsc pozostało na dwutygodniowych (29 lipca – 12 sierpnia) wczasach w o?rodku wypoczynkowym w DĽwirzynie koło Kołobrzegu. Cena 630 zł od osoby bez wyżywienia i 1050 zł z wyżywieniem. Więcej informacji można uzyskać w biurze międzyzakładowej Solidarno?ci (budynek G-5, parter) w godz. 7.30–15.30. Tam też przyjmowane s? zapisy wraz zaliczk? (100 zł od osoby).