Trwają trudne rozmowy mające na celu uzgodnienie treści zmian w Regulaminie pracy GMMP Gliwice. Dążąc do jak najszybszego osiągnięcia porozumienia, a tym samym uzgodnienia nowej treści regulaminu, strona związkowa przedstawiła kolejne propozycje regulaminowych zapisów uwzględniające i łączące w możliwie optymalny sposób konieczność niezbędnej elastyczności z poszanowaniem oraz ochroną życia rodzinnego i prywatnego pracowników naszego zakładu.

Projekt, ten uwzględnia w miarę możliwości wcześniej zgłaszane propozycje pracodawcy, ale przede wszystkim całkowicie spełnia wymogi art. 9 § 2 Kodeksu pracy zgodnie z którymi postanowienia regulaminów określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy (czyli pracownika i pracodawcy) nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.

Całodzienna zabawa w rodzinnym parku rozrywki Energylandia w Zatorze w promocyjnej cenie to tegoroczna związkowa propozycja na Dzień Dziecka. Od 23 maja do 15 czerwca 2016 w siedzibie międzyzakładowej Solidarności (budynek G-5, parter) można kupować bilety„2+1” płacąc za nie 180 zł, a nie – jak w kasie parku – 239 zł. Słowem taniej o jedną czwartą. Co więcej rabat ten rośnie wraz z zabraniem każdego kolejnego swojego dziecka (w wieku do 18 lat), za które trzeba dopłacić tylko po 20 zł, a nie cennikowe 40 lub 50 zł. Nie jest przy tym ważny także wzrost latorośli (w przypadku biletów jednorazowych 49 zł płacą tylko dzieci mierzące do 140 cm, wyższe – już 99 zł).

Związkowy bilet „2+1” upoważnia do wejścia na teren Energylandii oraz korzystanie ze wszystkich atrakcji przez dwie dorosłe osoby (rodziców) oraz jedno dziecko do 18 lat. Dopłacając po 20 zł liczba nieletnich może wzrosnąć, pod warunkiem wszak, że będą to dzieci związkowca Solidarności GMMP.

Nowe ubezpieczenie oferowane przez firmę InterRisk pracownikom sektora motoryzacyjnego umożliwia otrzymywanie pełnego wynagrodzenia w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim. W czasie choroby świadczenie z tego ubezpieczenia stanowi 20 proc. normalnej wypłaty, uzupełniając wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy. Słowem można się ubezpieczyć od niższych dochodów w czasie choroby.

Warunkiem jest jednak, aby potwierdzona zwolnieniem lekarskim nieprzerwana niezdolność do pracy trwała nie mniej niż 7 dni, ale nie więcej niż 90 dni. Ubezpieczenie obejmuje przy tym trzy okresy „chorobowego” w ciągu roku, w sumie jednak nie dłuższe niż 90 dni, zaś łączna kwota wypłaconego świadczenia nie może przekraczać 8 tys. zł rocznie. Natomiast miesięczny limit to 5 tys. zł i właśnie do takiej kwoty (odpowiadającej płacy nieco ponad 7 tys. zł brutto) ubezpieczenie w pełni chroni wypłatę chorego pracownika. Koszt takiego ubezpieczenia od L4 w wariancie podstawowym to 10 zł miesięcznie.

Czterech nowych społecznych inspektorów pracy – wszyscy na wydziale Montażu Głównego – uzyskało mandaty w niedawno zakończonych wyborach uzupełniających SIP GMMP Gliwice. Trzech z nich: Sebastian Garbacik (zm. zielona), Waldemar Litwinów (zm. niebieska) i Marek Orzażewski (zm. niebieska) jest związkowcami Solidarności, czwarty – Michał Strojkowski (zm. zielona) – reprezentuje Sierpień’80. Tym samym społeczna inspekcja pracy w naszym zakładzie pełni obecnie swoją służbę w 21-osobowym składzie.

Jako, że liczba zgłoszonych kandydatów nie była większa od liczby wakatów do obsadzenia w wyborach uzupełniających Komisja Wyborczo-Skrutacyjna – zgodnie z obowiązującym prawem – zobowiązana była do podjęcia decyzji o wyborze grupowych SIP-owców bez przeprowadzania głosowania. W sytuacji do wyboru wystarczają – podobnie jak ma to miejsce w wyborach samorządowych do rad gmin – wymagane przez regulamin wyborów podpisy pracowników popierających poszczególnych kandydatów.

Cały czas związkowcy Solidarności GMMP Gliwice mogą kupować kupony-bilety do Multikina w promocyjnej cenie 15 zł (film 2D) oraz 19 zł (film 3D) za jeden. Bilety-kupony upoważniają do obejrzenia dowolnie wybranego filmu w każdy dzień tygodnia, czyli także w weekendy, gdy Multikino w sprzedaży kasowej ma zdecydowanie wyższe ceny – 25-26 zł na film 2D oraz 27-28 zł na film 3D. Oznacza to, że będąc związkowcem Solidarności można w weekend kupić trzy bilety na film 2D taniej niż w kasie dwa!

W tygodniu (poniedziałek-czwartek) ceny biletów w kasie Multikina są nieco niższe i wynoszą odpowiednio 23 zł i 26 zł, co nie zmienia faktu, że dzięki związkowej zniżce nadal trzy bilety na film 2D można kupić w cenie dwóch. Co ważne kupony-bilety umożliwiają obejrzenie wybranego filmu w dowolnym dniu nie tylko w Katowicach, Rybniku, Tychach i Zabrzu, ale praktycznie w każdym z kin sieci Multikino na terenie kraju.

Oddziałowym społecznym inspektorem pracy w gliwickim Voith został Michał Wieczorek z Roszady w SIP Voithdziału czyszczenia zewnętrznego, pełniący w poprzedniej kadencji funkcję grupowego SIP-owca. Tym samym w czasie rozpoczętej właśnie czteroletniej kadencji (2016-20) będzie on stał na czele społecznej służby – jaką zgodnie z ustawą jest SIP – mając do pomocy czterech grupowych inspektorów pracy: Jarosława Ochaba (dział Utrzymania Ruchu), Agnieszkę Jarugę (dział czyszczenia zewnętrznego) oraz Tomasza Juraka i Marka Matrosa (obaj z działu czyszczenia technicznego Lakiernia).

Powołana do życia w ubiegłym roku Rada Dialogu Społecznego – w skład której wchodzą przedstawiciele rządu, reprezentatywnych związków zawodowych i organizacji pracodawców – postanowiła szczególną uwagę poświęcić problemom przemysłu motoryzacyjnego i w ramach zespołu problemowego ds. polityki gospodarczej i rynku pracy powołać specjalistyczną podkomisję branży motoryzacyjnej. Do jej zadań ma należeć m.in. dokonywanie analiz oraz formułowanie zaleceń mających na celu zapewnienie pracownikom motoryzacji stabilnych miejsc pracy, sprawiedliwych wynagrodzeń oraz czasu pracy szanującego życie rodzinne i prywatne zatrudnionych. Uczestnicy dialogu społecznego na poziomie krajowym są bowiem zgodni, że Polska nie może być krajem taniej siły roboczej, a opieranie rozwoju gospodarczego tylko na niskich płacach i elastycznym czasie pracy jest prostą drogą do tzw. pułapki średniego dochodu, a w konsekwencji recesji i kryzysu społecznego.