Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :



- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
3.16.90.150


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
38,926 |
![]() |
21,803 |
![]() |
20,771 |
![]() |
18,841 |
![]() |
18,643 |
![]() |
17,665 |
![]() |
17,343 |
![]() |
15,247 |
![]() |
14,889 |
Najchętniej pobierane
![]() |
5525 |
![]() |
4487 |
![]() |
3531 |
![]() |
3116 |
![]() |
3058 |
![]() |
2906 |
![]() |
2618 |
![]() |
2554 |
![]() |
2543 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Bez supportu
Choć w kraju dwucyfrowego bezrobocia może wydawać się to nieprawdopodobne, to jednak coraz większym problemem w naszym zakładzie jest... brak pracowników i to niemal we wszystkich działach. Być może vacaty poprawiaj? wynik finansowy (bo nie trzeba im płacić), ale jednocze?nie uderzaj? w płynno?ć produkcji oraz bezpieczeństwo pracy. Problemem jest nawet chwilowe zast?pienie pracownika czy jego wsparcie (czyli tytułowy support), ale jak alarmuje Społeczna Inspekcja Pracy zdecydowana większo?ć sytuacji zagrażaj?cych bezpieczeństwu, a przede wszystkim w dziale MPC/MH jest zwi?zana wła?nie z brakiem pracowników. To wła?nie kłopoty kadrowe powoduj? – o czym pisał ostatnio Mr Solidarek – że pustymi zapisami staj? się zasady GM GMS.
Zdaniem Solidarno?ci taka sytuacja jest niedopuszczalna, dlatego nasz zwi?zek wyst?pił z ż?daniem zatrudnienia dodatkowych osób do działu MPC/MH. Na bezpieczeństwie pracy w żadnym wypadku nie wolno oszczędzać.
Zdaniem Solidarno?ci taka sytuacja jest niedopuszczalna, dlatego nasz zwi?zek wyst?pił z ż?daniem zatrudnienia dodatkowych osób do działu MPC/MH. Na bezpieczeństwie pracy w żadnym wypadku nie wolno oszczędzać.
Prawie jak miss...
Długonogiej blondynce z Czech o rosyjskim imieniu, czyli aktualnej Miss World, wyraĽnie pozazdro?cił jeden z group leaderów na montażu i postanowił urz?dzić sobie sesję fotograficzn?. Jako, że Bogdan W. (bo o nim mowa) jest człowiekiem o rzadko spotykanej skromno?ci, to pozował do zdjęcia, jako najlepszy GL w gliwickiej fabryce, a nie na ?wiecie. Wspomniana skromno?ć nie powstrzymała go jednak przed powieleniem swoich fotografii (za pomoc? firmowego sprzętu biurowego) i rozkolportowaniem ich w?ród podwładnych.
Inicjatywa „?wiatowego” GL nie powinna przej?ć niezauważona. Dlatego zwi?zkowy zespół ds. wdzięków kobiecych i nie tylko ogłasza oficjalne wybory „Miss & mister TL – GL – Menager”. Startować może każdy przełożony (nie tylko G-liderzy), bez względu na wiek, płeć i preferencje wszelakiego rodzaju. Czekaj? cenne (i ciężkie) nagrody. Kandydatury prosimy zgłaszać do biura komisji międzyzakładowej Solidarno?ci.
Jednocze?nie – i już jak najzupełniej poważnie – proponujemy dyrekcji GM Manufacturing Poland przegl?d zakresu obowi?zków poszczególnych przełożonych. Skoro bowiem niektórzy z nich – w godzinach pracy – organizuj? sobie sesje fotograficzne i kampanie wizerunkowe, to znaczy, że albo maj? za mało zajęć, albo się z nich nie wywi?zuj?. W obu wypadkach należy mieć nadzieję, że przypadek Bogdan W. jest jednostkowy.

Autoreklamę „super” G-lidera można znaleĽć dosłownie wszędzie. Gruby papier wyklucza jednak jej zastosowanie higieniczne.
Inicjatywa „?wiatowego” GL nie powinna przej?ć niezauważona. Dlatego zwi?zkowy zespół ds. wdzięków kobiecych i nie tylko ogłasza oficjalne wybory „Miss & mister TL – GL – Menager”. Startować może każdy przełożony (nie tylko G-liderzy), bez względu na wiek, płeć i preferencje wszelakiego rodzaju. Czekaj? cenne (i ciężkie) nagrody. Kandydatury prosimy zgłaszać do biura komisji międzyzakładowej Solidarno?ci.
Jednocze?nie – i już jak najzupełniej poważnie – proponujemy dyrekcji GM Manufacturing Poland przegl?d zakresu obowi?zków poszczególnych przełożonych. Skoro bowiem niektórzy z nich – w godzinach pracy – organizuj? sobie sesje fotograficzne i kampanie wizerunkowe, to znaczy, że albo maj? za mało zajęć, albo się z nich nie wywi?zuj?. W obu wypadkach należy mieć nadzieję, że przypadek Bogdan W. jest jednostkowy.

Niemożliwe?
Nie ma w naszym zakładzie mobbingu kategorycznie stwierdził przedstawiciel dyrekcji GM Manufacturing Poland podczas spotkania forum pracowniczego. Głębokie przekonanie o takim stanie rzeczy powinno dziwić, jeżeli weĽmiemy pod uwagę, że w s?dzie czeka już sprawa o stosowanie mobbingu wobec pracownika Adecco. I to na terenie naszego zakładu. Oczywi?cie, zgodnie z rzymsk? zasad? domniemanej niewinno?ci dopóki nie zapadnie wyrok, to można przekonywać, że wszystko jest w najlepszym porz?dku. Tylko czy warto. A jak s?d przyzna rację byłemu pracownikowi? Przecież Temida rozpatruje sprawę, która miała już miejsce.
Na razie trwa procedura, który s?d ma zaj?ć się spraw? mobbingu – czy warszawski (dyrekcja Adecco mie?ci się bowiem w stolicy), czy też gliwicki, co znacznie usprawniłoby proces. Z wnioskiem o przeniesienie rozprawy na ?l?sk wyst?pili prawnicy zwi?zkowi, wspieraj?cy poszkodowanego. Godno?ci pracowników Solidarno?ć będzie bowiem broniła zawsze.
Na razie trwa procedura, który s?d ma zaj?ć się spraw? mobbingu – czy warszawski (dyrekcja Adecco mie?ci się bowiem w stolicy), czy też gliwicki, co znacznie usprawniłoby proces. Z wnioskiem o przeniesienie rozprawy na ?l?sk wyst?pili prawnicy zwi?zkowi, wspieraj?cy poszkodowanego. Godno?ci pracowników Solidarno?ć będzie bowiem broniła zawsze.
Ostatnia chwila
Tylko do czwartku 12 paĽdziernika, można jeszcze zapisywać się w biurze komisji międzyzakładowej (budynek G-5, parter) na zwi?zkow? biesiadę. Odbędzie się ona 11 listopada (sobota) w hali „So?nica” o godz. 16. Każdy bior?cy udział w zabawie zwi?zkowiec Solidarno?ci otrzyma pami?tkowy kufel i bez limitu piwo do jego napełnienia oraz co? na z?b w wersji ciepłej i zimnej. Dobr? zabawę zapewni zespół „TEX” i Piotr Gajos. A dla już dobrze rozbawionych przewidziano konkurs karaoke. Wstęp na biesiadę kosztuje 10 zł.
Zwi?zkowe zasiłki
Przypominamy, że każdy zwi?zkowiec Solidarno?ci może liczyć na zasiłki z okazji wydarzeń rodzinnych i losowych. Po urodzeniu dziecka otrzyma 200 zł „becikowego”. Gdy oboje rodzice s? członkami „S” kwota wzro?nie dwukrotnie. W przypadku ?mierci zwi?zkowca zasiłek wynosi 500 zł, natomiast zgonu członka jego rodziny – 150 zł. Zwi?zkowcy mog? liczyć również na ?lubny prezent od zakładowej „S” – paczkę towarow? o warto?ci 150 zł.
URLOP WYCHOWAWCZY I OPIEKA NAD DZIECKIEM - Dwa dni wolnego dla jednego rodzica
Zarówno ojciec, jak i matka maj? prawo do korzystania z uprawnień zwi?zanych z opiek? nad dzieckiem, czyli urlopu wychowawczego i zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do lat 14.
Równouprawnienie w korzystaniu z urlopu wychowawczego czy też zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem rodzi jednak wiele problemów i w?tpliwo?ci .... przeczytaj cały artykuł.
Równouprawnienie w korzystaniu z urlopu wychowawczego czy też zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem rodzi jednak wiele problemów i w?tpliwo?ci .... przeczytaj cały artykuł.
Janusz ?niadek ponownie szefem
Janusz ?niadek ponownie szefem Komisji Krajowej NSZZ "Solidarno?ć".
W drugiej turze wyborów ?niadek dostał 178 głosów. Jego przeciwnik - Leszek Walczak - otrzymał 68 głosów. Wcze?niej w pierwszej turze wyborów odpadł Jan Mosiński.
Janusz ?niadek podziękował za wybór. jak stwierdził, to dobrze, że wybory były zacięte i że delegaci pozytywnie go zweryfikowali. Zapowiedział d?żenia do scalenia zwi?zku. Obiecał nie zawie?ć powierzonego mu zaufania.
W drugiej turze wyborów ?niadek dostał 178 głosów. Jego przeciwnik - Leszek Walczak - otrzymał 68 głosów. Wcze?niej w pierwszej turze wyborów odpadł Jan Mosiński.
Janusz ?niadek podziękował za wybór. jak stwierdził, to dobrze, że wybory były zacięte i że delegaci pozytywnie go zweryfikowali. Zapowiedział d?żenia do scalenia zwi?zku. Obiecał nie zawie?ć powierzonego mu zaufania.