Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 62
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.238.72.122

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Nawigacja

Artykuły: Na problemy ... Solidarność

Hala produkcyjne to nie sauna
Panuj?ce od blisko miesi?ca upały sprawiły, że temperatura i klimat w halach produkcyjnych niepokoj?co zacz?ł przypominać saunę. I niewielkim pocieszeniem jest, że raczej fińsk?, a nie tureck? (parow?), bowiem wystarczy wykonać kilka kroków, by koszula lepiła się do ciała, a pot zalewał oczy ....

Potrzebna wykładnia S?du Najwyższego
Regionalna Sekcja Przemysłu Motoryzacyjnego ?l?sko-D?browskiej Solidarno?ci zwróciła się do Janusza Kochanowskiego, rzecznika praw obywatelskich z wnioskiem o skierowanie wyst?pienia do S?du Najwyższego, celem ustalenia jednolitej wykładni przepisów prawa pracy reguluj?cych uprawnienia do dwóch dodatków za niedzielne nagdodziny ....

Odrabianie bezrobocia
Chytry dwa razy traci – to staropolskie przysłowie powinno sobie przypomnieć kierownictwo Addeco, kiedy będzie wypłacać pracownikom ponownie zatrudnionym od 4 maja nadgodziny za ....

Koniec odpracowywania ?wi?t?
Resort pracy, zgodnie z marcow? deklaracj? złożon? Solidarno?ci, przygotował projekt zmian w Kodeksie pracy, który przewiduje, że nie będzie odpracowywać ?wi?t ....

Dlaczego pogarsza się stan zdrowia pracowników?
Trwaj?cy proces przenoszenia pracowników między wydziałami ponownie wywołał kwestię warunków pracy w naszych zakładach. Przypomnijmy, czę?ć pracowników wędruje na nowe stanowiska, nie za spraw? awansu ....

Premia tylko z nazwy
Katowicka Okręgowa Inspekcja Pracy uznała, że niewliczanie przez GM indywidualnej miesięcznej premii uznaniowej (IMPU) do wynagrodzenia za nadgodziny jest niezgodne z prawem. IMPU, wbrew nazwie, nie jest premi?, lecz „składnikiem wynagrodzenia ....

System pracy ma być dla ludzi, a nie maszyn
Od pocz?tku marca wprowadzono w naszym zakładzie – na razie dla pracowników utrzymania ruchu – nowy system pracy, zbliżony do 18-zmianowego. W systemie tym tydzień roboczy jest siedmiodniowy (od poniedziałku do niedzieli) ....

Wracamy do wideł(ek), czyli dla kogo awans
Jeszcze w tym tygodniu powinno doj?ć do kolejnej rundy rozmów w sprawie nowych widełek płac. Po przyjęciu przez dyrekcję sporej czę?ci zwi?zkowych postulatów (m.in. zmniejszenia ?redniej ocen, wykluczenie ze ?redniej kat. A za chorobę ....

W ten sposób daleko nie zajedziemy - Duch ormowca
WyraĽnie zapatrzony w „dzielnych chłopców z drogowki” był autor dokumentu okre?laj?cego zasady ruchu pojazdów transportu wewnętrznego na terenie naszego zakładu. Niestety owa wiara w policyjne metody, wzmocniona zapewne duchem nie?więtej pamięci ORMO ....

Nie damy zamienić widełek na widły !
Wprawdzie negocjacje w sprawie nowych widełek płac tocz? się w tempie wenezuelskiej opery mydlanej, ale pocieszaj?ce jest zbliżenie stanowisk, co może oznaczać szansę na kompromis. Zapewne będzie to wprawdzie rozwi?zanie tymczasowe ....

Walczymy o wypłatę zaległych wynagrodzeń
Wnioski do dyrekcji GM Manufacturing Poland, SCG, Premier i Adecco o wypłacenie pracownikom zaległych wynagrodzeń za niedziele przepracowane w 2004 r. zgłosiła tydzień przed ?więtami Solidarno?ć GM Manufacturing Poland. Przypomnijmy, osoby pracuj?ce w ....

Zwi?zkowiec adwokatem pracownika.
Zbliża się okres oceny pracowników w GM. Warto pamiętać, że każdy niezadowolony z otrzymanej "noty" może się odwołać od oceny, a w rozmowie odwoławczej może ....

Bronimy interesów pracowników, nie budżetu
Temat paczek i bonów ?wi?tecznych jest od lat nierozerwalnie zwi?zany z Bożym Narodzeniem. Wspomniane paczki, czyli dodawanie czego? ekstra ....
Wygenerowano w sekund: 0.07
5,894,259 unikalne wizyty