Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 64
-> Najnowszy użytkownik: Coca-Cola

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Odpowiedzialny biznes

STOP 67

Zobacz statystyki

Twój adres IP

54.224.200.104

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" General Motors Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Sekretarz: Adam POSMYK tel. 530 992 102 sekretarz(at)solidarnosc-opel.pl

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Facebook

Nawigacja

Grosik

Przedstawiamy krótki opis programu, który kierowany jest do wszystkich członków NSZZ "Solidarność".

PEŁNY WYKAZ PUNKTÓW RABATOWYCH W POLSCE - klikni tutaj


Ideę tego programu jest przedstawienie członkom naszego związku ciekawej oferty, która ma na celu obniżenie kosztów życia codziennego. Każdy kto jest naszym członkiem będzie mógł z tej oferty skorzystać.

Bardzo często jest tak że budżety rodzinne są bardzo napięte i szukamy możliwości aby taniej zrobić zakupy.

Przeważnie korzystamy z różnych promocji, które s? proponowane przez sklepy. Stałe analizowanie cen jest uciążliwe i w wielu przypadkach nie ma na to czasu, dlatego pomyśleliśmy aby pomóc w tym naszym członkom, poprzez wynegocjowanie stałych rabatów na różnego rodzaju zakupy towarów i usług.

Program ten pozytywnie został odebrany przez komisje, z którymi były prowadzone wstępne rozmowy i w związku z tym rozpoczęliśmy jego realizację.

Ogólne zasady przystąpienia do programu "Grosik":


  • Każda Komisja Zakładowa może przystąpić do programu podejmując stosowną uchwałę.
  • Karta "Grosik" będzie wydawana przez Dział Rozwoju Związku za pośrednictwem macierzystej Komisji Zakładowej.
  • Każdy członek związku mając kartę będzie mógł dokonywać tańszych zakupów w różnych placówkach handlowo-usługowych.
  • Wykaz placówek będzie umieszczany na naszej stronie internetowej.

  • Poleć ten artykuł
    Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
    HTML:
    Facebook - Lubię To:


    Ostatnio dodane artykuły

    Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
    Wyższy socjal Inne Adam Posmyk 68

    Podniesienie o 200 zł progów dochodowych w każdej grupie oraz utrzymanie na poziomie z 2016 dopłat do wypłacanej w naszym zakładzie w grudniu pomocy socjalnej – to najważniejsze ustalanie dotyczące podziału w 2017 środków z funduszu socjalnego ....

    Spaliny bez filtra Społeczna Inspekcja Pracy Adam Posmyk 170

    Nie tylko intensywnie wyczuwalne, ale również dobrze widoczne spaliny samochodowe w rejonie SLAT-DVT na montażu głównym sprawiły, że po przeprowadzonym tam przeglądzie warunków pracy społeczni inspektorzy pracy zgłosili sporo zaleceń dotyczących konieczności zapewnienie odpowiedniej wentylacji, wymagających podjęcia działań technicznych (odciągi, filtry), jak i ....

    Magazynowy ścisk Społeczna Inspekcja Pracy Adam Posmyk 265

    Zbyt mało miejsca na manewrowanie wózkami widłowymi, na przejazd z dużym ładunkiem ciągników Dolly, na składowanie pustych opakowań i ładowanie platform zbyt blisko regałów – słowem ścisk oraz ciasnota zagrażająca bezpiecznej pracy przy magazynowaniu i transporcie. Taki stan zastali podczas przeglądu ....

    Zbędna zwłoka Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 246

    Choć już 3 marca 2017 podpisane zostało porozumienie dotyczące przerw w pracy przysługującym pracownikom na stanowiskach nieprodukcyjnych (biurowych) zatrudnionych w systemie jednozmianowym. Jednak dzięki uporowi pracodawcy sami zainteresowani czekali na ....

    Tylko doradcy dyrekcji Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka Adam Posmyk 306

    Podczas rozmów poświęconych przerwom pracowników nieprodukcyjnych dyrekcja raz po raz – niczym przysłowiowego królika z kapelusza – wyciągała Forum Doradcze twierdząc, że to właśnie tam domagano się skrócenia przerw bezpłatnych. Pomijając już – zasadniczy ....

    Wygenerowano w sekund: 0.10
    2,648,909 unikalne wizyty