Zgodnie z podpisanym w czwartek 30 marca aneksem do obowiązującego porozumienia płacowego od kwietnia 2023 stawki wynagrodzenia zasadniczego wzrastają w Stellantis Gliwice o kolejne 550 zł miesięcznie. Razem z obowiązującą od 1 lutego podwyżką wynagrodzeń zasadniczych (wraz z IMPU) o 4 proc. – co przeliczając na gotówkę dawało średnio 245 zł – oznacza to wzrost wynagrodzeń zasadniczych w naszym zakładzie o 795 zł miesięcznie.

Jak uwzględnimy, ze wyższe stawki bazowe automatycznie prowadzą do wzrostu premii FCP, to łączny średni wzrost płac sięgać będzie dziewięciu stówek przy ocenie C (a dość wyraźnie je przekraczać przy ocenie D). To procentowo na poziomie inflacji w roku ubiegłym (wynoszącej średnio 14,4 proc.).

Oczywiście celem naszej NSZZ Solidarność Stellantis Gliwice jest zawsze realny wzrost wynagrodzeń. Jednak przy nadzwyczaj wysokiej inflacji (do tego w zasadniczej mierze wynikającej z przyczyn zewnętrznych) uzyskanie jeszcze wyższej podwyżki stawek nie było realnie możliwe. Zawsze jednak pamiętając, że Związek reprezentuje interesy i zdanie załogi, przed podpisaniem aneksu przeprowadziliśmy sondażową ankietę wśród pracowników Stellantis Gliwice. Zdecydowana większość (94,64 proc.) osób głosowała za dodatkową podwyżką stawek zasadniczych o 550 zł od 1 kwietnia 2023. Za alternatywnym wariantem (460 zł od 1 lutego) opowiedziało się 3,75 proc., zaś 1,61proc. – czyli jeden na siedemdziesięciu – chciał innego wariantu. Czyli dalszych rozmów, bez jakiekolwiek gwarancji sukcesu.

Jednak sztuką nie jest żądać dowolnie dużo, lecz przekonać do swoich słusznych racji stronę pracodawcy. Takie też trudne zadanie czeka naszą międzyzakładową Solidarność podczas zbliżających się negocjacji kolejnego porozumienia płacowego (obecne kończy się w grudniu tego roku). Będziemy podczas nich dążyć do zapewniania realnego wzrostu wynagrodzeń w Stellantis Gliwice, a inflacja niekoniecznie będzie jednocyfrowa.