Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Przejęcia z widełkami
Przejęcie 3 stycznia 2022 OMP Gliwice przez PSA MP, które jednocześnie zmieniło nazwę na Stellantis Gliwice sprawiło, że wszystkich zaczęły obowiązywać nie uzgodnione z organizacjami związkowymi, wprowadzone jednostronnie przez pracodawcę regulaminy. Nie trzeba dodawać, że zawierają one zapisy skrajnie niekorzystne dla pracowników.
Przewidują one m.in. zarówno „równoważne” 12-godzinne dniówki, roczny okres rozliczeniowy i zmiany harmonogramów praktycznie z dnia na dzień. Jak tylko będzie to wygodne i korzystne tylko dla pracodawcy. Tym samym wymagają one pilnej zmiany.
Dlatego w porozumieniu z 13 grudnia 2021ustalono, że w drodze negocjacji ustalone i wprowadzone zostaną do regulaminu pracy jasne i konkretne zasady dotyczące organizacji czasu pracy, w tym obowiązywania podstawowego systemu czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych.
Ponadto ustalono, że w odniesieniu do wszystkich pracowników OMP Gliwice przejętych 3 stycznia 2022 przez Stellantis Gliwice, stosowane będą warunki pracy co najmniej na takim poziomie, jak w „widełkach” płacowych stosowanych w OMP Gliwice. Przy czym wskazano, że warunki wynagrodzenia obejmują zwłaszcza: wypłaty wynagrodzenia zasadniczego, wypłaty premii IMPU oraz zasad awansu zawodowego, czyli „przejścia w widełkach”.
Przy wypracowaniu porozumienia z 13 grudnia 2021 naszą Solidarność Stellantis Gliwice wspierali eksperci Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność. Uczestniczą oni także w negocjacjach zmian w regulaminach obowiązujących w Stellantis Gliwice.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|