Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 4

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.225.175.247

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Liczą się konkrety

Popularna reklama przypomina, że „prawie” robi wielką różnicę. Warto o tym pamiętać, gdy dyrekcja przekonuje w swoich informacjach GLB, że wynagrodzenia w nowym zakładzie powstającym właśnie na terenie gliwickiego Opla będą „podobne” albo „praktycznie takie same” jak w OMP Gliwice. To wszystko to bowiem synonimy tegoż „prawie”, a do tego zapowiedzi z GLB nie są żadnym konkretem.

W odróżnieniu od przejścia do nowego zakładu na zasadach art. 231 Kodeksu pracy, gwarantującym zachowanie dotychczasowych warunków pracy (w tym płacy) oraz stażu zatrudnienia lub też w trybie tegoż art. 231 na podstawie postanowień porozumienia zbiorowego zawartego przez pracodawcę ze związkami zawodowymi. Zarówno bowiem kodeks, jak też porozumienie zawarte ze związkami zawodowymi stanowią źródła prawa pracy. Tym samym zawarte w nich gwarancje dają pewność otrzymania ustalonych kwot i składników wynagrodzenia.

Zapowiedź z GLB to natomiast niewiążąca papierowa obietnica. Coś w rodzaju ogłoszenia „kupię mieszkanie” najczęściej okazującego się jedynie kontaktem do agencji. Która kupca znajdzie, albo (raczej) nie, natomiast z pieniędzy zawsze chętnie oskubie.


Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.04
7,587,841 unikalne wizyty