Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Chronić przed skutkami upału
Dwukrotnie – gdy po raz pierwszy temperatura w naszym zakładzie przekroczyła 36°C, a następnie odnosząc się do dyrektorskiego maila dotyczącego upałów – NSZZ Solidarność OMP Gliwice przypomniała o kodeksowym obowiązku pracodawcy zapewnienie bezpiecznych i higienicznych, a nie jedynie znośnych, warunków pracy oraz ochrony zdrowia i życia pracowników. Jednocześnie zwracając się o niezwłoczne wprowadzenie optymalnych rozwiązań, celem zminimalizowania negatywnych skutków wysokich temperatur w halach produkcyjnych.
Zgodnie z prawem do obowiązków pracodawcy należy też reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednocześnie przy temperaturach rzędu 36°C brak szybkich działań zwiększa ryzyko dla zdrowia pracowników, skutkujących (co miało miejsce na wydziale montażu) interwencją zespołu ratunkowego. Pracownik zasłabł w czasie pracy, której nie mógł kontynuować i został odwieziony do domu.
Aby uniknąć takich zagrożeń oraz związanego z tym niebezpieczeństwa dla zdrowia załogi naszego zakładu NSZZ Solidarność OMP Gliwice proponowała: umożliwienie pracownikom dodatkowego odpoczynku w czasie pracy w odpowiednio schłodzonych, klimatyzowanych pomieszczeniach socjalnych; zagwarantowanie dostępu do napoi zapewniających stałe uzupełnianie elektrolitów i suplementację witamin oraz skracania czasu pracy, gdy temperatura na stanowiskach pracy przekracza 30°C.
Ponadto międzyzakładowa Solidarność wystąpiła o zagwarantowanie pracownikom kubków, zapewniających rzeczywisty stały dostęp do wody z dystrybutorów. Oczywiście – mając na uwadze wymogi ochrony środowiska – kubków papierowych, które są nie tylko dostępne, ale i produkowane w naszym regionie. My bowiem zawsze stoimy po stronie ludzi, broniąc ich praw, interesów i zdrowia.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|