Ostatnio przełożeni podczas spotkania przed zmianowego przekazali podległym pracownikom, że okresowe badania lekarskie – konkretnie zdjęcie rentgenowskie klatki piersiowej – mają wykonywać przed lub po godzinach pracy. Przekonywano, że to skutek likwidacji przewozów autokarowych do specjalistycznej przychodni, która te badania wykonuje.

Takie działanie jest jednak sprzeczne z powszechnie obowiązującym prawem, a dokładnie art. 229 § 3 Kodeksu pracy, który stanowi, że okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

– Transport na okresowe badania lekarskie i czas w którym mają zostać one przeprowadzone to dwie odrębne kwestie – wyjaśnia Marian Kaim, zakładowy społeczny inspektor pracy OMP Gliwice. – Przepisy dopuszczają możliwość wykonania badań poza czasem pracy, pod warunkiem spełnienia kodeksowych przesłanek. Jednak nie może to być z góry zaplanowana inicjatywa przełożonych.
Szczególnie, że obowiązujący w naszym zakładzie systemie pracy umożliwia wykonywanie wszelkich kodeksowych badań lekarskich w czasie pracy. Dopuszczalnym wyjątkiem byłby jedynie np. pracownik, który ciągle pracuje na nocnej zmianie – w takiej sytuacji pracodawca może skierować go na badania poza godzinami pracy.