Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Komunikat Europejskiej Rady Zakładowej Opel / Vauxhall
KOMUNIKAT PRASOWY
Europejska Rada Zakładowa Opel/Vauxhall
W kontekście trwającej dyskusji o potencjalnym nabyciu Opel/Vauxhall przez Grupę PSA, Carlos Tavares, Przewodniczący Zarządu PSA, i Xavier Chéreau, EVP Kadr PSA, spotkali się 20 lutego z Jörgiem Hofmann, Pierwszym Przewodniczącym IG Metall, i dr Wolfgangiem Schäfer-Klug, Przewodniczącym Europejskiej Rady Zakładowej Opel/Vauxhall.
Tematem spotkania było wzajemne pragnienie rozpoczęcia dialogu w interesie przyszłości zakładów Opel i jego pracowników. Wspólnym celem jest przygotowanie do przywrócenia świetności firmy i jej charakterystycznych marek.
W czasie rozmów, prowadzonych w klimacie zaufania i transparentności, omawiano wpływ potencjalnego nabycia Opel/Vauxhall przez PSA na obecne umowy z pracownikami, ochronę zakładów i gwarancje pracy. Grupa PSA ponownie podkreśliła swe zaangażowanie w poszanowanie obecnych umów w krajach Europy i kontynuowanie dialogu z wszystkimi stronami. Grupa chce ściśle współdziałać z Europejską Radą Zakładową i IG Metall, aby znaleźć wspólną ścieżkę w celu stworzenia wspólnie z Zarządem Opla wiodącej europejskiej firmy z francusko-niemieckimi korzeniami i zabezpieczyć przyszłość firmy i jej pracowników.
Wolfgang Schäfer-Klug powiedział po rozmowie: „To zaangażowanie i uzgodnienie dalszego procesu negocjacji zapewniają podstawę do dalszych rozmów z PSA. Tavares przekonująco wyraził zainteresowanie zrównoważonym rozwojem Opel/Vauxhall jako niezależnej firmy. To zainteresowanie dzielimy i my, przedstawiciele pracowników. Tym samym, jesteśmy gotowi do dalszych poszukiwań szans wynikających z potencjalnego połączenia.”
Carlos Tavares oświadczył: „Ambicją PSA jest uczynienie ze współpracy i jakości relacji z przedstawicielami pracowników elementu przewagi konkurencyjnej i kluczowego czynnika sukcesu firmy. Jako prekursor podejścia współtworzenia we Francji, Grupa PSA już stanowi doskonały odpowiednik współdecydowania, które ma znaczenie decydujące w Niemczech. Dojrzałość dialogu społecznego w PSA doprowadziła do podpisania w lipcu 2016 r. umowy „New Growth Momentum” z 5 związkami zawodowymi reprezentującymi 80% pracowników.”
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|