Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
39,075 |
![]() |
21,890 |
![]() |
20,845 |
![]() |
18,915 |
![]() |
18,730 |
![]() |
17,732 |
![]() |
17,487 |
![]() |
15,318 |
![]() |
14,968 |
Najchętniej pobierane
![]() |
5543 |
![]() |
4499 |
![]() |
3545 |
![]() |
3124 |
![]() |
3066 |
![]() |
2917 |
![]() |
2629 |
![]() |
2559 |
![]() |
2554 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Liderzy ze stałym dodatkiem

Od stycznia 2016 liderzy zespołu (TL) w ACG otrzymują miesięczny dodatek funkcyjny w wysokości 150 zł, wprowadzony na podstawie porozumienia wynegocjowanego i podpisanego przez międzyzakładową Solidarność. Dodatek ten jest równy na wszystkich (w ACG sześciu) poziomach płacowych TL oraz stanowi element wynagrodzenia związany z wypełnianiem przez liderów swoich obowiązków i zadań określonych w „Zakresie pracy” (JD). Dlatego też każda nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy powoduje utratę dodatku funkcyjnego w danym miesiącu. Nie jest on również wypłacany liderom, którzy przez cały miesiąc przebywali na zwolnieniu lekarskim lub świadczeniu rehabilitacyjnym.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|