Zakończyły się negocjacje płacowe w ACG/SCG. Zgodnie z wynegocjowanym przez międzyzakładową Solidarność porozumieniem płacowym wynagrodzenia w tych spółkach od 1 stycznia 2016 zwiększone zostały o 3 proc. stawki zasadnicze. Podwyżka dotyczy wszystkich poziomów płacowych oraz zatrudnionych w każdej grupie.

Także wszyscy pracownicy ACG otrzymają z wynagrodzeniem za listopad 2016 jednorazową premię w wysokości 1.000 zł za wdrożenie nowej produkcji. W przypadku osób, które rozpoczną pracę w ACG dopiero w tym roku jednorazowa nagroda będzie wypłacana proporcjonalnie, tj. w wysokości 1/11 za każdy przepracowany miesiąc.