Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 4

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.225.175.247

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Grafiki niezgodne z regulaminem

Łącznie piętnaście wystąpień dotyczących różnych naruszeń prawa pracy i przepisów BHP przedstawili dyrekcji naszego zakładu Państwowa Inspekcja Pracy po kontroli przeprowadzonej w GMMP w pierwszej połowie marca.

Inspektorzy PIP m.in. potwierdzili, że planowanie pracy przez sześć dni w tygodniu pracownikom innych wydziałów niż utrzymanie ruchu jest niezgodne z obowiązującym Regulaminem Pracy GMMP. Dopuszcza on bowiem – jako wyjątek, od zasady planowania pracy od poniedziałku do piątku – tylko i wyłącznie możliwość ustalenia sześciodniowych rozkładów czasu pracy jedynie dla pracowników grupy utrzymania ruchu, a tym samym nie jest to możliwe w przypadku pozostałych pracowników.

Kontrolerzy zwrócili także uwagę na błędy popełniane przy sporządzaniu protokołów powypadkowych oraz przypadki wadliwie dobieranych środków ochrony indywidualnej. Przykładowo pracownik został wyposażony w rękawice, których – zgodnie ze specyfikacją – nie wolno było wykorzystywać do obsługi urządzeń z wirującą częścią roboczą i jednocześnie klucz elektryczny, przy obsłudze którego nie należało używać (jakichkolwiek) rękawic. Skończyło się to wypadkiem i urwanym palcem pracownika.

Także opisy zagrożeń na niektórych stanowiskach pracy, w ocenie inspektorów PIP, pozostawiały sporo do życzenia. Chodziło m.in. o operacje wykonywane w kanale za komorą testową silnika (kabina DVT), gdzie zagrożenie stwarzają opary przepalonych po pierwszym użyciu olejów.

Przy okazji kontroli PIP okazało się również, że służba BHP w naszym zakładzie nie ma szefa. Na wykonywanie jej zadań zawarto bowiem umowę z zewnętrzną firmą – a należało z konkretną osobą – i to w sytuacji, gdy w GMMP nie brakuje pracowników posiadających kwalifikacje niezbędne do kierowania służbą BHP. Tymczasem zgodnie z Kodeksem Pracy powierzenie wykonywania zadań służby BHP osobom spoza zakładu jest możliwe jedynie „w przypadku braku kompetentnych pracowników”. Słowem w GMMP Gliwice nie powinno mieć miejsca.



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.03
7,587,841 unikalne wizyty