Nowymi społecznymi inspektorami pracy w ACG zostali Marcin Mandrela (G-100, pracujący w naszym zakładzie już dziesięć lat) oraz Piotr Kacperek (G-60, czteroletni staż pracy). Jako, że liczba zgłoszonych kandydatów w wyborach uzupełniających była równa ilości wakatów do obsadzenia Komisja Skrutacyjno-Wyborcza – zgodnie z obowiązującym prawem – zobowiązana była do podjęcia decyzji o wyborze grupowych SIP-owców bez głosowania. W sytuacji bowiem, gdy liczba kandydatów nie jest większa od ilości mandatów do wyboru wystarczają – podobnie jak ma to miejsce w wyborach do rad gmin – podpisy popierające poszczególnych kandydatów.

Trzecim społecznym inspektorem pracy w ACG obecnej, kończącej się jesienią 2017, kadencji jest Rafał Wajda, wybrany w ubiegłym roku i cały czas pełniący funkcję zakładowego SIP.

Należy przy tym pamiętać, że to właśnie społecznym inspektorom pracownicy powinni – we własnym, dobrze pojętym interesie – zgłaszać wszelkie uwagi oraz zastrzeżenia dotyczące zasad i standardów BHP. Oni najszybciej mogą podjąć skuteczną interwencję, a mają także prawo do formułowania pisemnych zaleceń, nakazujących usunięcie stwierdzonych uchybień dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy czy też przestrzegania uprawnień pracowniczych. SIP-owcy opiniują także plany poprawy warunków BHP oraz wchodzą w skład komisji ustalających okoliczności i przyczyn powstawania wypadków przy pracy.