Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Uzupełniony SIP w ACG
Nowymi społecznymi inspektorami pracy w ACG zostali Marcin Mandrela (G-100, pracujący w naszym zakładzie już dziesięć lat) oraz Piotr Kacperek (G-60, czteroletni staż pracy). Jako, że liczba zgłoszonych kandydatów w wyborach uzupełniających była równa ilości wakatów do obsadzenia Komisja Skrutacyjno-Wyborcza – zgodnie z obowiązującym prawem – zobowiązana była do podjęcia decyzji o wyborze grupowych SIP-owców bez głosowania. W sytuacji bowiem, gdy liczba kandydatów nie jest większa od ilości mandatów do wyboru wystarczają – podobnie jak ma to miejsce w wyborach do rad gmin – podpisy popierające poszczególnych kandydatów.
Trzecim społecznym inspektorem pracy w ACG obecnej, kończącej się jesienią 2017, kadencji jest Rafał Wajda, wybrany w ubiegłym roku i cały czas pełniący funkcję zakładowego SIP.
Należy przy tym pamiętać, że to właśnie społecznym inspektorom pracownicy powinni – we własnym, dobrze pojętym interesie – zgłaszać wszelkie uwagi oraz zastrzeżenia dotyczące zasad i standardów BHP. Oni najszybciej mogą podjąć skuteczną interwencję, a mają także prawo do formułowania pisemnych zaleceń, nakazujących usunięcie stwierdzonych uchybień dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy czy też przestrzegania uprawnień pracowniczych. SIP-owcy opiniują także plany poprawy warunków BHP oraz wchodzą w skład komisji ustalających okoliczności i przyczyn powstawania wypadków przy pracy.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|