Podczas zakończonych w minionym tygodniu rozmów związkowej Grupy Roboczej, w której skład wchodzili przedstawiciele NSZZ Solidarność: Mariusz Król, Robert Potempa i Jacek Urbańczyk z europejskim Zarządem Grupy Opel przy udziale niezależnego mediatora podtrzymano decyzję o ulokowaniu w GMMP Oddział Tychy produkcji rodziny silników nowej generacji CSS-1. Ich produkcja pozwoli utrzymać stabilne miejsca pracy nie tylko w tyskim zakładzie, ale w całym GMMP.

Trzeba bowiem pamiętać, że od roku zakłady w Gliwicach i Tychach tworzą jedną firmę, a tym samym wzajemnie na siebie wpływają. To właśnie dlatego przez pewien czas pracownicy z naszego zakładu byli delegowani do Tychów (co chroniło „gliwickie” miejsca pracy), natomiast obecnie osoby z Tychów będą uczestniczyć w przywracaniu pracy na trzy zmiany w Gliwicach. Jednocześnie zlokalizowanie w Tychach produkcji nowej generacji silników zwiększa stabilność również naszych miejsc pracy po uruchomieniu produkcji w tyskim zakładzie. Słowem nowy silnik dla Tychów jest ważny również dla miejsc pracy w Gliwicach i dlatego NSZZ Solidarność aktywnie – i co ważne skutecznie – zaangażowała się w uzyskanie przez GMMP nowego produktu.

Warto dodać, że utrzymanie decyzji o produkcji nowej generacji silników w naszej firmie – a nie wolno zapominać, że mimo zapowiedzi Petera Thoma z lutego 2014 pojawiły się projekty wytwarzania ich w innych zakładach – w dużej mierze było możliwe dzięki wynegocjowanym przez NSZZ Solidarność zapisom lokalnych porozumień, które wykraczały poza rok 2014 i tym samym determinowały rozwiązania prowadzące do realizacji zawartych w nich ustaleń.

Zawierane na poziomie zakładowym autonomiczne porozumienia z pracodawcą mogą dotyczyć – a tym samym bronić – wszelkich spraw pracowniczych. Dlatego też wynegocjowane przez NSZZ Solidarność porozumienia obejmują m.in. zarówno podwyżki płac (od 1 stycznia 2015 wzrastają o 4,34 proc. stawki zasadnicze, IMPU oraz premia FCP), regulują zasady przechodzenia na trzyzmianowy system pracy (od początku 2015), prowadzą do zapewnienia stabilnego zatrudniania. Jednocześnie na poziomie europejskim przedstawiciele międzyzakładowej Solidarności cały czas upominają się o zapewnienie zakładom w Gliwicach i Tychach wolumenu produkcji pozwalającego na pełne wykorzystanie mocy fabrycznych, a tym samym zapewnienie naszych miejsc pracy.

My po prostu zawsze bronimy praw i interesów pracowniczych!