Począwszy od stycznia 2015 praca w zakładzie w Gliwicach będzie odbywała się systemie trzyzmianowym – zadeklarował Peter Thom, wiceprezes Grupy Opel, w oficjalnym piśmie Zarządu Grupy Opel skierowanym do Solidarności GMMP. Jednocześnie potwierdził, że Astra V (nowej generacji) będzie produkowana w dwóch zakładach – w Gliwicach i Ellesmere Port.

Wysłane 13 października 2014 pismo Zarządu Grupy Opel było odpowiedzią na list międzyzakładowej Solidarności GMMP skierowany do Karla Thomasa Neumanna, prezesa Grupy Opel, w którym nasza organizacja związkowa zwracała się o potwierdzenie przywrócenia trzeciej zmiany w GMMP, zagwarantowania braku zwolnień pracowników oraz redukcji zatrudnienia w Gliwicach oraz uruchomienia w naszym zakładzie produkcji nowych modeli.

Odnosząc się do tej ostatniej kwestii Peter Thom, odpowiadający w Grupie Opel za wszystkie operacje GM w Europie, stwierdził, iż „zakład w Gliwicach jest kluczową częścią naszej (tj. Grupy Opel – przyp. red.) struktury produkcyjnej i naszą intencją jest by temu zakładowi i jego pracownikom zapewnić w następnych latach tak duże obłożenie produkcją, jak tylko to będzie możliwe”.

Jednocześnie Peter Thom podziękował Solidarności GMMP za „wyrażenie swoich obaw i skierowanie ich bezpośrednio do nas”, czyli Zarządu Grupy Opel, gdyż są to „bardzo ważne sprawy i dlatego dziękujemy za wasze zaangażowanie i udział w otwartym dialogu”. Gdyż dialog społeczny – na co cały czas zwraca uwagę nasza organizacja związkowa – jest najlepszym sposobem rozwiązywania problemów.

Dwa dni później (15 października) informacje o przywróceniu trzeciej zmiany w GMMP oraz produkcji Astry V w Gliwicach i Ellesmere Port potwierdzone zostały przez Zarząd Grupy Opel podczas posiedzenia Europejskiego Komitetu Ekonomicznego EEF Opel/Vauxhall, w którego pracach uczestniczyło dwóch przedstawicieli NSZZ Solidarność GMMP: Mariusz Król i Robert Potępa.

Pracownikom naszego zakładu wszystkie te informacje zostały przekazane podczas związkowych masówek informacyjnych, zorganizowanych przez Solidarność we wtorek, 21 października 2014. Tym samym każdy, kto w nich uczestniczył miał informacje z pierwszej ręki. Reszta musiała poczekać na firmowy komunikat prasowy (z zapowiedzią zatrudnienia ekstra 300 osób za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej) lub informacje dyrekcji.

Tymczasem związkowcy nie tylko (jak tylko chcieli) mogli dowiedzieć się wcześniej, to jeszcze dzięki aktywności przedstawicieli Solidarności GMMP na forum europejskim mieli wpływ na zapadające decyzje.