Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
WYDZIELANIE SOCJALU
Trwają prace nad utworzeniem oddzielnego Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Voith Oddział Gliwice, jego regulaminem oraz utworzeniem gliwickiej komisji socjalnej. Obecnie pieniądze dzieli jedna, wspólna, komisja dla Bielska-Białej, Gliwic i Poznania. W efekcie przy rozpatrywaniu każdej sprawy mniejszość stanowią reprezentanci oddziału, której ona dotyczy, co jest mocno uciążliwe przy rozpatrywaniu wniosków o wszelkie zapomogi, świadczenia i dopłaty. Zgodnie bowiem z przepisami ustawy ich przyznanie uzależnione powinno być „od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej” pracownika. Tymczasem, co mogą o niej w indywidualnych sprawach wiedzieć osoby z innych oddziałów, które często w Gliwicach nigdy nie były. Podobnie zresztą reprezentanci naszego oddziału Voith o sytuacji życiowej czy rodzinnej kolegów (i koleżanek) z Wielkopolski mogą głównie interesująco pomilczeć.
Dlatego warto, aby gliwicki Voith miał własny, wydzielony fundusz socjalny, a pieniądze dla jego pracowników były dzielone na miejscu. Uzgodniono już, że stanie się tak najpóźniej w drugim kwartale 2013.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|