Pół tysiąca rekompensaty za uciążliwości związane z wymuszonym przejściem z systemu pracy trzyzmianowego na dwuzmianowy otrzymają pracownicy ACG/SCG. Ustalono, że wypłacona ona będzie w dwóch równych ratach (czyli po 250 zł) płatnych w marcu i we wrześniu. Dodatkowo w grudniu 2012 wypłacono im ekstra po 100 zł (pisaliśmy o tym więcej w poprzednim MOPLIKu).

Rekompensatę dostaną ci wszyscy zatrudnieni w ACG/SCG, którzy pracowali na „nocki” w listopadzie 2012 – czyli zmianami organizacyjnymi w naszym zakładzie. Osoby, które z różnych przyczyn wcześniej zmieniły system pracy na inny niż trzyzmianowy dodatkowych pieniędzy nie dostaną, podobnie jak nie dostawaliby dodatku nocnego, gdyby trzecia zmiana w Oplu była utrzymana.