Dopiero pod koniec maja zostanie ogłoszony przez GUS oficjalny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w województwie śląskim będący – zgodnie z zapisami obowiązującego porozumienia – podstawą zwiększenia funduszu płac w naszym zakładzie. Tym samym wszelkie wcześniejsze podwyżkowe szacunki na podstawie innych danych, są niczym innym, jak spekulacją, zwaną też wróżeniem z fusów. Znacznie ważniejsze od niego jest ustalenie planowanej skali awansów i przejść między widełkami.