W dniu 25.02.2011r po trudnych negocjacjach z dyrekcj? doszło do uzgodnienia dotycz?cego zaliczkowego wzrostu wynagrodzeń w ramach obowi?zuj?cego porozumienia lokalnego, które gwarantuje systematyczny wzrost funduszu płac.

Opieraj?c się na dotychczasowych informacjach statystycznych publikowanych przez GUS ustalono za wskaĽnik bezpieczny wzrostu wynagrodzeń o 3,8% (jest to wskaĽnik po wcze?niejszym uwzględnieniu 1,35%) o który wzro?nie płaca podstawowa oraz IMPU.

Nowe stawki zaszeregowania wypłacane będ? z wypłat? za miesi?c luty tj. 10 marca 2011r. z wyrównaniem od stycznia 2011r. do momentu opublikowania przez GUS oficjalnego wskaĽnika za I kwartał (IQ) 2011r.

Każdy pracownik otrzyma aneks do umowy o pracę z now? stawk? zaszeregowania od 01 stycznia 2011r. Nast?pi również przeliczenie i wypłacenie wszystkich innych składników zależnych od stawki bazowej takich jak godziny nadliczbowe, wynagrodzenie urlopowe, zasiłki chorobowe itd.

WskaĽnik wzrostu wynagrodzeń na poziomie 3,8% gwarantuje wzrost wynagrodzeń bez póĽniejszej korekty na niekorzy?ć pracownika.

Po oficjalnym ogłoszeniu wskaĽnika przez GUS w maju, pracownik otrzyma wyrównanie od 01 stycznia 2011r wynikaj?ce z różnicy między wskaĽnikiem za IQ a zaliczk? ustalon? na poziomie 3,8% wraz z przeliczeniem wszystkich innych składników zależnych od stawki bazowej oraz nowy aneks z now? stawk? zaszeregowania od 01 stycznia 2011r.