Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 5

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.225.175.247

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

PODWYŻKI I AWANSE

Utworzenie siódmego poziomu płacowego – ze stawk? IMPU wynosz?c? 427 zł dla TM, 489 zł dla TL, 538 zł dla TMM i 599 zł dla TLM – przewiduje, podpisane 23 listopada, porozumienie płacowe na 2011. Kryteria przej?cia na najwyższy poziom będ? takie same jak na poziom szósty. Dyrekcja szacuje, że na „siódemkę” awansuje ok. 320 pracowników, a w sumie na dwóch najwyższych szczeblach drabinki płacowej GMMP znajdzie się ponad tysi?c osób.

Jednocze?nie, mimo utworzenia kolejnego poziomu płacowego ustalono, że awanse i przej?cia w drabince płacowej pochłon? tylko 1,35 proc. zwiększonego funduszu płac, a nie 2,53 proc., jak pocz?tkowo chciała dyrekcja. Było to możliwe dzięki skutecznym staraniom strony zwi?zkowej o uwzględnienie w ramach funduszu płaca wszystkich tzw. kosztów osobowych. Spowodowało to, przy tym samym procencie, większy wzrost funduszu płac wyrażony w gotówce. Co ważne utworzenie siódmego poziomu płacowego nie będzie miało wpływu na wielko?ć podwyżki stawek.

Zawarte porozumienie obowi?zuje do końca 2011. Oznacza to, że kolejne negocjacje płacowe odbęd? się w przyszłym roku.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.03
7,587,840 unikalne wizyty