Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
18.225.175.247
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,585 |
Parasol ochrony prawnej | 20,867 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,857 |
Grosik | 18,091 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,892 |
Branża spożywcza | 16,804 |
Cierpliwy papier | 15,770 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,498 |
Ustawa o SIP | 14,014 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5315 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3061 |
Kodeks Pracy | 2899 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2507 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
WALKA O GODNE WYPŁATY
Cztery lata minęły, czyli podsumowanie kadencji (I). Zarobki pracownicze były niew?tpliwie priorytetem międzyzakładowej Solidarno?ci w mijaj?cej kadencji. Za spraw? globalnego kryzysu gospodarczego jednak tylko do połowy 2008 roku istniała możliwo?ć walki o realny wzrost płac. Przez następne półtora roku skutecznie broniono wynagrodzeń przed „uzdrowicielami” szukaj?cymi oszczędno?ci w pracowniczych kieszeniach.
Trzeba przyznać, że dyrekcji bardzo trudno przychodziło pogodzenie się z faktem, że czasy jedynie inflacyjnej waloryzacji płac odeszły w 2006 r. do przeszło?ci. Wypłacenie rok póĽniej 2.500 zł jednorazowych bonusów wymagało sięgnięcia po strajk ostrzegawczy oraz międzynarodow? mediację, a solidna podwyżka ze stycznia 2008 roku – 500 zł do stawki zasadniczej plus 1.200 zł w dwóch bonusach, nazwanych nagrodami – oparło się o procedurę sporu zbiorowego.
Niestety kilka miesięcy póĽniej doszło największego od 80 lat kryzysu gospodarczego, którego skutki starano się przerzucić na pracowników, m.in. przez zablokowanie wypłat premii FCP. W praktyce oznaczałoby to kilkunastoprocentow? redukcję płac. Dzięki stanowczemu stanowisku Solidarno?ci utrzymano t? premię oraz zapewniono jej wypłatę w kolejnych okresach rozliczeniowych.
Trzeba przyznać, że dyrekcji bardzo trudno przychodziło pogodzenie się z faktem, że czasy jedynie inflacyjnej waloryzacji płac odeszły w 2006 r. do przeszło?ci. Wypłacenie rok póĽniej 2.500 zł jednorazowych bonusów wymagało sięgnięcia po strajk ostrzegawczy oraz międzynarodow? mediację, a solidna podwyżka ze stycznia 2008 roku – 500 zł do stawki zasadniczej plus 1.200 zł w dwóch bonusach, nazwanych nagrodami – oparło się o procedurę sporu zbiorowego.
Niestety kilka miesięcy póĽniej doszło największego od 80 lat kryzysu gospodarczego, którego skutki starano się przerzucić na pracowników, m.in. przez zablokowanie wypłat premii FCP. W praktyce oznaczałoby to kilkunastoprocentow? redukcję płac. Dzięki stanowczemu stanowisku Solidarno?ci utrzymano t? premię oraz zapewniono jej wypłatę w kolejnych okresach rozliczeniowych.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|