Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 6

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.225.175.247

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

PROSTE ZASADY

Urlop ojcowski – obecnie jest to tydzień, a docelowo, od pocz?tku 2012 r., będ? to dwa tygodnie – przysługuje wszystkim pracownikom, będ?cymi ojcami dzieci, które nie ukończyły 12 miesi?ca życia. Bez znaczenia jest przy tym stan cywilny rodziców. Jest to urlop niepodzielny (czyli należy go brać w jednym kawałku), ale wykorzystać go można w dowolnym czasie, aż do pierwszych urodzin dziecka. Nie jest zatem zwi?zany – tak jak dodatkowy urlop macierzyński – z dat? wykorzystania podstawowej (obligatoryjnej) czę?ci „macierzyńskiego”. Dlatego też z urlopu ojcowskiego mog? skorzystać pracownicy, których dzieci urodziły się w ubiegłym roku.
Warunkiem skorzystania z urlopu ojcowskiego, oprócz posiadania dziecka nie maj?cego jeszcze roku, jest złożenie wniosku, który musi trafić do pracodawcy (w praktyce do przełożonego) nie póĽniej niż 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.06
7,587,840 unikalne wizyty