W poniedziałek 16 listopada 2009 r. w Warszawie, odbyło się spotkanie szefa GME, którym od niedawna jest Nick Reilly, dyrektora d/s produkcji GME Reinalda Hobena i eksperta finansowego ze strony GME oraz dyrekcji GMMP któr? reprezentowali: Tony Francavilla, Jacek Żarnowiecki, Michał Jankowiak. NSZZ Solidarno?ć reprezentowali: Sławomir Ciebiera, Mirosław RzeĽniczek i Robert Potempa. Niestety Nick Reilly nie przedstawił na tym spotkaniu planu biznesowego dla europejskiej czę?ci GM twierdz?c że jeszcze za wcze?nie na szczegóły. Oznajmił jednak że inwestycje zwi?zane z naszym zakładem będ? kontynuowane a także że GM planuje wobec Gliwic długoterminow? przyszło?ć „ponieważ pracuj? tutaj dobrzy pracownicy, którzy wytwarzaj? dobry produkt”. Plan biznesowy będzie przedstawiony po spotkaniach z lokalnymi zarz?dami i przedstawicielami zwi?zków zawodowych we wszystkich europejskich fabrykach gdzie s? produkowane Opel/Vauxhall. Przedstawiciele GM szczególnie mocno podkre?lali że restrukturyzacja w Europie jest niezbędna i nie może odbyd się bez redukcji zatrudnienia w wysoko?ci ok. 10.000 miejsc pracy oraz że nie jest możliwe wyj?cie „na plus” bez obniżenia kosztów pracy o 265 mln € rocznie.

Stanowisko MOZ NSZZ Solidarno?ć w GMMP jest niezmienne:

- Ż?damy gwarancji produkcji zapewniaj?cych przyszło?ć zakładu
- Ż?damy gwarancji zatrudnienia
- Przedłużenia istniej?cych umów o pracę
- Żadnych przymusowych zwolnień

Tylko takie gwarancje s? podstaw? do rozmów na temat wkładu w oszczędno?ci firmy. Oczywi?cie od zarz?du GM ż?damy również zaliczenia oszczędno?ci z roku 2009. Tylko takie rozwi?zanie pozwoli nam unikn?ć obniżek lub zamrożenia płac. Nie akceptujemy sytuacji gdzie jedne zakłady dostaj? jakie? gwarancje a nasz zostaje pominięty. Mamy nadzieję że po spotkaniach szefa GME we wszystkich europejskich fabrykach nadal pozostaniemy zakładem z którym „planuje się długoterminow? przyszło?ć".