Zrozumiałe zaniepokojenie pracowników wywołała informacja dyrekcji, że odpowiedzi? na kolejne (o 10,2 tys. aut) zmniejszenie wolumenu produkcji w naszym zakładzie oraz brak decyzji o przywróceniu III zmiany będzie nieprzedłużenie wygasaj?cych w lipcu i sierpniu umów czasowych. Jak widać niektórzy cały czas uważaj?, że cudownym lekiem na wszelkie koniunkturalne dolegliwo?ci jest upuszczanie krwi, chociaż w ten sposób zdaje się łatwiej pacjenta zabić niż wyleczyć. Stanowcza postawa Solidarno?ci GMMP, zdecydowanie sprzeciwiaj?cej się wszelkim redukcjom zatrudnienia przyniosła jednak rezygnację z tych planów. Po krótkich negocjacjach ustalono, że wszystkie kończ?ce się latem umowy czasowe zostan? przedłużone do paĽdziernika.
Wprawdzie długo?ć tych umów (cztery lub trzy miesi?ce) nie jest imponuj?ca, ale udało się skutecznie powstrzymać proces powolnego zmniejszania zatrudniania w naszym zakładzie. Dobrze, jeżeli decyzja o przedłużeniu kontraktów z „czasownikami” oznaczać będzie trwał? zmianę w kwestii stabilno?ci zatrudnienia i przej?cie do skuteczniejszych metod uzdrawiania niż podcinanie żył.