Od stycznia 2009 r. przedsiębiorcy będ? mogli przekazywać pracownikom druki ZUS RMUA w formie elektronicznej. Wła?ciciele małych firm będ? musieli tylko raz w roku sprawdzać wysoko?ci składek, jakie musz? wpłacać do ZUS. Ministerstwo Zdrowia ma przygotować przepisy, umożliwiaj?ce opłacanie składek przez cały rok, także do NFZ.

Od nowego roku mali przedsiębiorcy opłacaj?cy składki na ubezpieczenie społeczne w minimalnej wysoko?ci nie będ? musieli cztery razy w roku sprawdzać wysoko?ci stawek. Równocze?nie pracodawcy, za zgod? pracownika, będ? mogli przekazywać drog? elektroniczn? miesięczne raporty o wysoko?ci należnych składek. Dokumenty przesyłane przez internet musz? być jednak podpisane bezpiecznym e-podpisem. Takie zmiany zakładaj? projekty ustaw, które zyskały wczoraj poparcie posłów i rz?du.

Przelew na cały rok

W czasie wczorajszego posiedzenia sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny odbyło się pierwsze czytanie dwóch projektów ustaw nowelizuj?cych ustawę z 13 paĽdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 z póĽn. zm.). Oba zostały przygotowane przez sejmow? Komisję Przyjazne Państwo. Posłowie zaakceptowali propozycje tych zmian. Poparł je także rz?d.

Przedsiębiorcy od dawna domagali się, aby składki do ZUS przez cały rok kalendarzowy były płacone w takiej samej wysoko?ci. Zdaniem Jeremiego Mordasewicza, przedstawiciela PKPP Lewiatan w Radzie Nadzorczej ZUS, nie ma żadnego merytorycznego uzasadnienia, aby przedsiębiorcy musieli cztery razy w roku (na koniec lutego, maja, sierpnia i listopada) sprawdzać wysoko?ć składek, jakie maj? wpłacać do ZUS. Zgodnie z projektem osoby, które opłacaj? składki od podstawy wynosz?cej 60 proc. ?redniej płacy (jest ich zdecydowana większo?ć), będ? j? miały ustalon? na cały rok.

- Celem zmian jest ułatwienie przedsiębiorcom prowadzenia firm. Takie osoby raz w roku będ? mogły złożyć w banku tzw. polecenie zapłaty. Zmniejszy się też liczba błędów w przelewach do ZUS - mówi Wiesław Woda, poseł upoważniony do prezentowania stanowiska Komisji w czasie dalszych prac nad projektem ustawy.

Kłopot ze składk? do NFZ

Posłowie mieli jednak w?tpliwo?ci dotycz?ce sposobu opłacania składki zdrowotnej.

- Propozycja poselska to zmiana wyrywkowa. Przedsiębiorcy niewiele na niej zyskaj?, je?li nadal cztery razy w roku będ? musieli sprawdzać wysoko?ć składki na ubezpieczenie zdrowotne - mówi Mieczysław Kasprzak, poseł PSL.

Jednak Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy i polityki społecznej, wyja?niała, że minister zdrowia deklaruje chęć przygotowania nowelizacji ustawy o ?wiadczeniach zdrowotnych. Dzięki temu przedsiębiorcy będ? mogli płacić takie same składki przez cały rok do NFZ.

Zwi?zki zawodowe zwracaj? jednak uwagę, że zaproponowana zmiana będzie mieć wpływ na finanse Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS).

- W zależno?ci od trafno?ci prognozy wysoko?ci przeciętnego wynagrodzenia wpływy do FUS mog? być albo niższe, albo wyższe niż obecnie - zauważa Wiesława Taranowska, przedstawiciel zwi?zku zawodowego w radzie nadzorczej ZUS.

RMUA z internetu

Pracodawcy maj? obowi?zek co miesi?c informować na pi?mie pracowników m.in. o składkach, jakie odprowadzili za nich do ZUS i NFZ. Firmy najczę?ciej w tym celu posługuj? się przygotowanymi przez ZUS drukami ZUS RMUA. Wkrótce ma się to zmienić. Od nowego roku płatnicy nie będ? musieli drukować wszystkim pracownikom raportów miesięcznych lub innych dokumentów po?wiadczaj?cych opłacanie składek do ZUS i NFZ. Informacje te będzie można przekazywać, za zgod? ubezpieczonego, w formie elektronicznej. Dokument elektroniczny musi być jednak podpisany bezpiecznym e-podpisem. Według Hanny Zdanowskiej, poseł PO, upoważnionej do reprezentowania Komisji Przyjazne Państwo przed Sejmem, projekt nowelizacji wymaga jednak niewielkich zmian, które zostan? wprowadzone w toku dalszych prac.

- Chcemy dodatkowo wprowadzić zasadę, aby pracownicy obowi?zkowo otrzymywali papierowe raporty raz w roku z formularzem PIT-11 - mówi Hanna Zdanowska.

Dodatkowo przedsiębiorca będzie mieć obowi?zek wydania druku ZUS RMUA na każde ż?danie ubezpieczonego. Także pracownik, który będzie odchodził z pracy w ci?gu roku, otrzyma dokument potwierdzaj?cy opłacenie składek. Od samego zainteresowanego będzie zależeć, czy takie po?wiadczenia otrzyma w formie papierowej czy elektronicznej.

Zwi?zki zawodowe protestuj? przeciwko takiemu rozwi?zaniu. Według Jana Guza, przekazywanie takiej informacji raz w roku to stanowczo zbyt rzadko.

- Pracownik powinien na bież?co kontrolować pracodawcę, czy ten faktycznie płaci składki - mówi Jan Guz.

Zwraca też uwagę, że przy obecnym poziomie informatyzacji ochrony zdrowia pracownicy mog? mieć problem z uzyskaniem ?wiadczeń medycznych. Podstaw? do ich udzielenia jest ważna legitymacja ubezpieczeniowa lub druk ZUS RMUA.

12 mln osób jest zatrudnionych na etacie

Autor: Bożena Wiktorowska
?ródło gazeta prawna.pl