Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :
Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
3.145.44.154
Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
Urlop okolicznościow... | 37,502 |
Parasol ochrony prawnej | 20,824 |
Komisja Międzyzakładowa | 19,814 |
Grosik | 18,051 |
W 2010 roku Polacy k... | 17,844 |
Branża spożywcza | 16,661 |
Cierpliwy papier | 15,705 |
Paliwa, myjnie samoc... | 14,461 |
Ustawa o SIP | 13,971 |
Najchętniej pobierane
Plan pracy SIP 2008 | 5310 |
Drodzy pracownicy | 4438 |
M OPLIK 23 22.12.2005 | 3361 |
M OPLIK 21.02.2006 | 3057 |
Kodeks Pracy | 2898 |
Wiadomości 10.2007 | 2860 |
Wiadomości 11.2007 | 2569 |
M OPLIK 21 1.12.2005 | 2506 |
Wiadomości 11.2007_01 | 2499 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
ZGODNIE ZE (ZŁˇ)TRADYCJˇ
Podczas wrze?niowego posiedzenia Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych nie udało się doprowadzić do porozumienia w sprawie przyszłorocznego maksymalnego wskaĽnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w przedsiębiorstwach. Rz?d proponował, aby płace wzrosły o 8 proc., przedsiębiorcy gotowi byli zgodzić się na 3,9 proc., natomiast zwi?zkowcy postulowali uchylenie ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania wynagrodzeń. Obowi?zuje ona od 1996 roku i w tym czasie tylko raz wskaĽnik wzrostu wynagrodzeń został ustalony w wyniku porozumienia partnerów społecznych.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: | |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|