Nawigacja

+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :
- Ustawa o SIP
- Struktura SIP-u

- Dla Jakuba




Aktualnie online

-> Gości online: 16

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

-> Kontakt
-> Jak się zapisać
-> Gdzie porozumienie?
-> Zagrożenie wreszcie ...
-> FCP do uzgodnienia!

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy
Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.16.203.27

Ostatnie zdjęcie



Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

-> Urlop okolicznościow... 37,784
-> Parasol ochrony prawnej 21,014
-> Komisja Międzyzakładowa 20,002
-> Grosik 18,215
-> W 2010 roku Polacy k... 18,009
-> Branża spożywcza 17,024
-> Cierpliwy papier 15,956
-> Paliwa, myjnie samoc... 14,619
-> Ustawa o SIP 14,148

Najchętniej pobierane

Plan pracy SIP 2008 5328
Drodzy pracownicy 4445
M OPLIK 23 22.12.2005 3368
M OPLIK 21.02.2006 3074
Kodeks Pracy 2907
Wiadomości 10.2007 2866
Wiadomości 11.2007 2576
M OPLIK 21 1.12.2005 2514
Wiadomości 11.2007_01 2506

Powitanie

Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.

Benefity dla członków związku.

ZWOLNIENIE PRACOWNIKA BEZ KONSULTACJI

Konfederacja Pracodawców Polskich popiera pomysł Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wprowadzenia do nowelizacji Kodeksu Pracy przepisu, zgodnie z którym pracodawca nie będzie musiał informować zwi?zków zawodowych o zamiarze zwolnienia pracownika. Zgodnie z obowi?zuj?cym prawem (art. 38 Kodeksu pracy) pracodawca jest zobowi?zany poinformować zwi?zki zawodowe o zamiarze zwolnienia pracownika, będ?cego członkiem zwi?zku. Resort pracy chce zlikwidować ten obowi?zek.
-> admin dnia lipiec 17 2008 Drukuj

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.08
7,676,833 unikalne wizyty