Jeżeli byłe? ?wiadkiem wypadku w pracy, widzisz potencjalne zagrożenia lub zaniedbania w dziedzinie BHP natychmiast zgło? się do społecznego inspektora pracy, który zajmie się dalszym wyja?nieniem sprawy. Szeregi SIP s? zbyt małe, aby mogli oni samodzielnie kontrolować przestrzeganie zasad bezpieczeństwa pracy w całym zakładzie. Pamiętaj jednak, że dotyczy to również Twojego bezpieczeństwa.
Warto pamiętać, że wszelkie procedury s? dobre tylko wtedy, gdy s? stosowane. Udaj?c, że nie widzisz łamania zasad BHP (nie ważne, że w imię wzrostu wydajno?ci) sprawiasz, że te reguły przestaj? obowi?zywać, a Ty możesz stać się ofiar? zaniedbań. I sam z premedytacj? odwracaj?c głowę, aby nie widzieć naruszania zasad BHP nie licz, że inni będ? twoimi ?wiadkami. A pracodawca zawsze będzie mógł się bronić, że winę za wypadek ponosi pracownik, który zagrożenie widział (a przynajmniej powinien widzieć) i o nim nie informował.
Także wnioski dotycz?ce warunków BHP należy zgłaszać SIP-owcom, a nie opisywać je na murach. Istniej? bowiem procedury ich rozpatrywania, a wymagaj?c od innych przestrzegania prawa, warto robić to również samemu. Zwłaszcza, że przestrzeganie prawa nie szkodzi, w odróżnieniu od jego nieznajomo?ci.