Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 7

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 60
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.227.252.87

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Wspólny front w GM

Postulaty, podzielone na trzy grupy i będ?ce podstaw? do negocjacji płacowych zgłosili wspólnie przedstawiciele wszystkich zwi?zków zawodowych działaj?cych w GM Manufacturing Poland podczas wtorkowej rundy rozmów. Pierwszy dotyczył podwyżki wynagrodzeń, tzw. bazy o 1.000 zł (brutto) na jednego zatrudnionego, a dwa kolejne wzrostu dodatków za pracę w porze nocnej i nadgodzinach. Wstępnie uzgodniono, że przyszłoroczne podwyżki zostan? ustalone kwotowo, a nie procentowo. – Tysi?c złotych to podwyżka ?rednio o 30 proc. – mówi Sławomir Ciebiera, przewodnicz?cy Solidarno?ci GM MP. – Trzeba pamiętać, że w ostatnich latach płace praktycznie nie rosły.
Aktualnie negocjowany jest wzrost wynagrodzeń w 2008 roku, który oczywi?cie – jako prawa nabyte – będzie skutkował wyższymi płacami także w latach następnych. Kolejne podwyżki (wprowadzane w 2009 i póĽniej) będ? ustalane w przyszłym roku. W?ród zwi?zkowych postulatów, będ?cych zmodyfikowan? wersj? propozycji Solidarno?ci z lutego, nie zabrakło również propozycji dotycz?cych poprawy warunków i standardów pracy, ograniczenia okresu zatrudniania na czas okre?lony oraz wycofania 18-zmianowego systemu pracy w utrzymaniu ruchu.– Tylko godna płaca i znaczna poprawa warunków pracy pozwoli przywrócić załodze dawny entuzjazm – podsumowuje Sławomir Ciebiera.

Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Wygenerowano w sekund: 0.04
7,161,030 unikalne wizyty