Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :



- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
18.97.14.90


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
39,621 |
![]() |
22,352 |
![]() |
21,338 |
![]() |
19,325 |
![]() |
19,174 |
![]() |
18,153 |
![]() |
18,147 |
![]() |
15,745 |
![]() |
15,427 |
Najchętniej pobierane
![]() |
5576 |
![]() |
4519 |
![]() |
3568 |
![]() |
3143 |
![]() |
3087 |
![]() |
2948 |
![]() |
2652 |
![]() |
2580 |
![]() |
2577 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Wspólny front w GM
Postulaty, podzielone na trzy grupy i będ?ce podstaw? do negocjacji płacowych zgłosili wspólnie przedstawiciele wszystkich zwi?zków zawodowych działaj?cych w GM Manufacturing Poland podczas wtorkowej rundy rozmów. Pierwszy dotyczył podwyżki wynagrodzeń, tzw. bazy o 1.000 zł (brutto) na jednego zatrudnionego, a dwa kolejne wzrostu dodatków za pracę w porze nocnej i nadgodzinach. Wstępnie uzgodniono, że przyszłoroczne podwyżki zostan? ustalone kwotowo, a nie procentowo. – Tysi?c złotych to podwyżka ?rednio o 30 proc. – mówi Sławomir Ciebiera, przewodnicz?cy Solidarno?ci GM MP. – Trzeba pamiętać, że w ostatnich latach płace praktycznie nie rosły.
Aktualnie negocjowany jest wzrost wynagrodzeń w 2008 roku, który oczywi?cie – jako prawa nabyte – będzie skutkował wyższymi płacami także w latach następnych. Kolejne podwyżki (wprowadzane w 2009 i póĽniej) będ? ustalane w przyszłym roku. W?ród zwi?zkowych postulatów, będ?cych zmodyfikowan? wersj? propozycji Solidarno?ci z lutego, nie zabrakło również propozycji dotycz?cych poprawy warunków i standardów pracy, ograniczenia okresu zatrudniania na czas okre?lony oraz wycofania 18-zmianowego systemu pracy w utrzymaniu ruchu.– Tylko godna płaca i znaczna poprawa warunków pracy pozwoli przywrócić załodze dawny entuzjazm – podsumowuje Sławomir Ciebiera.
Aktualnie negocjowany jest wzrost wynagrodzeń w 2008 roku, który oczywi?cie – jako prawa nabyte – będzie skutkował wyższymi płacami także w latach następnych. Kolejne podwyżki (wprowadzane w 2009 i póĽniej) będ? ustalane w przyszłym roku. W?ród zwi?zkowych postulatów, będ?cych zmodyfikowan? wersj? propozycji Solidarno?ci z lutego, nie zabrakło również propozycji dotycz?cych poprawy warunków i standardów pracy, ograniczenia okresu zatrudniania na czas okre?lony oraz wycofania 18-zmianowego systemu pracy w utrzymaniu ruchu.– Tylko godna płaca i znaczna poprawa warunków pracy pozwoli przywrócić załodze dawny entuzjazm – podsumowuje Sławomir Ciebiera.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|