Firmy chętnie awansuj? tyranizuj?cych pracowników przełożonych – wynika z badań przeprowadzonych przez naukowców z australijskiego Bond University. Okazało się, że dwie trzecie zakładowych tyranów i zamordystów nigdy nie jest upominanych przez swoich przełożonych, a często nagradzanych za wzorowe kierowanie zespołem! Badacze podkre?laj? jednak, że sukcesy szefów-tyranów odnoszone s? kosztem zdrowia pracowników i uważaj?, że wła?ciciele firm powinni podj?ć kroki, aby zapobiegać nagradzaniu szefów Ľle traktuj?cych podwładnych. Nie robi?c nic by zapobiec dręczeniu pracowników oraz nagradzaj?c tyranów przełożeni bowiem tylko pogarszaj? problem. Nie tylko w Australii.