Nie udało się osi?gn?ć porozumienia podczas negocjacji płacowych w Premier MSSP i tym samym procedura sporu zbiorowego w tej spółce osi?gnęła etap mediacji. Jeżeli rozmowy z udziałem mediatora również nie przynios? rozwi?zania załoga Premier w referendum wypowie się w sprawie ewentualnego strajku. A ten będzie już problemem, nie tylko tej spółki.
Dyżurn? odpowiedzi? kierownictwa Premier na postulaty płacowe załogi jest narzekanie na niski (i ponoć coraz niższy) kontrakt z GM Manufacturing Poland. Trudno jednak oczekiwać, że te utyskiwania przekonaj? pracowników maj?cych comiesięczne problemy z przeżyciem do pierwszego. Oni solidnie wykonuj? swoj? pracę i oczekuj? godziwego wynagrodzenia. Żadna praca bowiem nie hańbi, za wyj?tkiem niskopłatnej. Pracownicy ze swoich zadań wywi?zuj? się doskonale, ale kierownictwo spółki ma już z tym problem. To jego zadaniem jest dbanie o pełen portfel dochodowych kontraktów.