Odpowiadaj?c na zwi?zkowe pytanie Państwowa Inspekcja Pracy wyja?niła, że „naliczenie i wypłacenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych z wł?czeniem do wynagrodzenia „normalnego” premii IMPU powinno obj?ć pełen okres nieprzedawniony”. W przypadku roszczeń płacowych okres nieprzedawniony to trzy lata. Zatem wszyscy, którzy w tym czasie mieli przyznane IMPU, którego nie wliczano do nadgodzin (zaczęto to robić dopiero w połowie ubiegłego roku) mog? domagać się wypłaty zaległych pieniędzy. Wzory wniosków można otrzymać w biurze komisji Solidarno?ci (budynek G-5, parter). Warto się spieszyć, gdyż trzyletni „okres nieprzedawniony” liczony jest od daty złożenia roszczenia. Pełene tekst odpowiedzi PIP w sprawie wliczania IMPU do nadgodzin oraz dotycz?cy zasad wykorzystywania urlopów zamieszczone s? na zwi?zkowych tablicach.