Nawigacja
+ Artykuły :
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
+ Linki :



- Europejskie Forum Pracowników
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Akty prawne
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły
Polecamy
Twój adres IP
18.97.14.85


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
39,075 |
![]() |
21,890 |
![]() |
20,845 |
![]() |
18,915 |
![]() |
18,730 |
![]() |
17,732 |
![]() |
17,487 |
![]() |
15,318 |
![]() |
14,968 |
Najchętniej pobierane
![]() |
5543 |
![]() |
4499 |
![]() |
3545 |
![]() |
3124 |
![]() |
3066 |
![]() |
2917 |
![]() |
2629 |
![]() |
2559 |
![]() |
2554 |
Powitanie
Nie stój z boku, przyłącz się do Nas!!! Kliknij i pobierz deklarację członkowską.
Benefity dla członków związku.
Mamy już rady
Dwa miesi?ce dawała ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji na powołanie rad pracowników. W naszych zakładach, gdzie działa tylko jeden reprezentatywny zwi?zek zawodowy, NSZZ Solidarno?ć, ten krótki termin (mija 25 lipca) nie był problemem. 4 lipca komisja międzyzakładowa wybrała rady pracowników na pierwsz? czteroletni? kadencję.
Przypomnijmy, że zgodnie z ustaw? pracodawca jest zobowi?zany informować radę o działalno?ci, sytuacji ekonomicznej oraz planach firmy, stanie, strukturze i planowanych zmianach zatrudnienia oraz działaniach maj?cych na celu utrzymanie jego poziomu, a także wszelkich posunięciach mog?cych spowodować istotne zmiany w organizacji pracy lub poziomie zatrudnienia. Informacje te musz? być przekazywane z wyprzedzeniem umożliwiaj?cym przygotowanie się do konsultacji. Składy rad pracowniczych.
Przypomnijmy, że zgodnie z ustaw? pracodawca jest zobowi?zany informować radę o działalno?ci, sytuacji ekonomicznej oraz planach firmy, stanie, strukturze i planowanych zmianach zatrudnienia oraz działaniach maj?cych na celu utrzymanie jego poziomu, a także wszelkich posunięciach mog?cych spowodować istotne zmiany w organizacji pracy lub poziomie zatrudnienia. Informacje te musz? być przekazywane z wyprzedzeniem umożliwiaj?cym przygotowanie się do konsultacji. Składy rad pracowniczych.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|