Premia za brak wypadków przy pracy została na wniosek naszej międzyzakładowej NSZZ Solidarność wprowadzona w 2025 do Regulaminu wynagradzania Iscot Polska. Podobna premia obowiązywała – i została wypłacona – w roku ubiegłym.

Celem premii jest osiągnięcie bezwypadkowego świadczenia pracy poprzez wspólne dbanie o wzajemne jej bezpieczeństwo. Premia wypłacana jest razem z wynagrodzeniem za grudzień, jeżeli w danym roku pracownicy Iscot Polska świadczący pracę na terenie Stallantis Gliwice unikną wypadków przy pracy. Premia za brak wypadków jest równa dla wszystkich pracowników i wynosi 250 zł.

Należy jednak pamiętać, że korzyścią nie mniejszą niż wspomniane dwie i pół stówki jest zdrowie oraz uniknięcie, zazwyczaj niemałych, kosztów leczenia. Zdrowie bowiem, zwłaszcza podczas wypadku, utracić łatwo, natomiast odzyskać często bardzo trudno. Natomiast nierzadko wręcz niemożliwe.

Dlatego też wszelkie zauważone podczas pracy zagrożenia i niebezpieczeństwa należy we własnym interesie jak najszybciej zgłaszać społecznym inspektorom pracy. Oni zawsze zajmą się problemem i postarają się go szybko rozwiązać.