Nasza międzyzakładowa NSZZ Solidarność Stellantis Gliwice – która już wcześniej zwróciła się o pilne podjęcie rozmów płacowych w Stellantis Gliwice (o czym więcej pisaliśmy w poprzednim MOPLIKu) – wystąpiła o rozpoczęcie w Iscot Polska oraz Leadec Oddział Gliwice negocjacji płacowych celem ustalenia wzrostu wynagrodzeń w roku 2025. W obu tych spółkach rozmowy dotyczące podwyżek przyszłorocznych mają się rozpocząć w drugiej połowie listopada 2024.
Przy czym wzrost wynagrodzeń jest niezbędny, gdy rosnąca inflacja systematycznie zżera realną wartość płac pracowniczych. Tylko w trzecim kwartale 2024 wskaźnik inflacji w ujęciu rocznym (tj. liczony rok do roku) wzrósł niemal dwukrotnie, osiągając we wrześniu poziom 4,9 proc., zaś w październiku (czyli już czwartym kwartale) dobijając do 5 proc.

Przy czym trzeba pamiętać, ze GUS-owski wskaźnik inflacji ma charakter uśredniony. Tymczasem mający większe znaczenie dla budżetów pracowniczych wzrost cen żywności i utrzymania mieszkań jest wyższy. A do tego w przyszłym roku czekają nas kolejne podwyżki cen gazu, energii elektrycznej i wody.