Słysząc, że Voith traci kontrakt na obsługę PPG, a jego miejsce na lakierni zajmie spółka Śląskie Centrum Logistyczne (SCL) większość pracowników tego obszaru... złożyła wymówienia, starając się jednocześnie o zatrudnienie u nowego pracodawcy. Kompletnie niepotrzebnie, gdyż przejęcie zadań powinno odbywać się ....

Pierwsze wymierne korzyści przyniosły prowadzone przez międzyzakładową Solidarność GMMP rozmowy nad oddzielnym regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla Voith Oddział Gliwice – ponad dwukrotnie wzrosła kwota ....

Dodatkowo, choć plan ten ustala pracodawca, to jednak jego podstawą powinny być wnioski pracowników, gdyż po pierwsze to oni mają prawo do urlopu, a po drugie wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w częściach jest możliwe jedynie na wniosek pracownika. Zgodnie z ustawową (art. 152 KP) zasadą urlop ....

Zgodnie z obowiązującym porozumieniem płacowym jednorazowa premia (bonus) „za uruchomienie modelu NB” przysługiwał wszystkim pracownikom GMMP zatrudnionym „na dzień wypłaty”, czyli 10 września 2012. Tymczasem mimo tych jednoznacznych zapisów pieniędzy nie wypłacono pracownicom ....

Pozornie wszystko jest proste, zasiłek chorobowy – zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, poza przewidzianymi przez prawo wyjątkami – wynosi 80 proc. wynagrodzenia. Problem w tym, że nie chodzi tu o pensję z miesiąca, kiedy przebywało się na zwolnieniu. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tzw. zasiłkowa) stanowi bowiem, iż podstawą wymiaru zasiłku chorobowego jest to „przeciętne miesięczne wynagrodzenia wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała ....

Początek nowego okresu rozliczeniowego czasu pracy, można rzec tradycyjnie, wiązał się z naruszeniem porozumienia z 2010 dotyczącego systemu pracy grupy utrzymania ruchu. Nie dość, że harmonogramy pracy ....

Dążąc nieustannie do doskonałości organizacyjnej – rzecz jasna w wyniku przeprowadzonego rebalancingu – czas jakiś temu na linii drzwi zniknęła stacja zerowa. Miała być ona niepotrzebna, gdyż zakładano, że 70 proc. produkcji nowej Astry stanowić będą modele ....

Dążąc nieustannie do doskonałości organizacyjnej – rzecz jasna w wyniku przeprowadzonego rebalancingu – czas jakiś temu na linii drzwi zniknęła stacja zerowa. Miała być ona niepotrzebna, gdyż zakładano, że 70 proc. produkcji nowej Astry stanowić będą modele ....

Propozycje zmian w regulaminie pracy, spisane na siedmiu stronach A4, przesłała pod koniec czerwca do uzgodnienia organizacjom związkowym dyrekcja GMMP. Przy czym zanim związkowcy przedstawili wspólne stanowisko w sprawie proponowanych zmian ....

Jakiekolwiek rozmowy, nie mówiąc już o negocjacjach, nie są prowadzone po przedstawieniu przez dyrekcję listy oczekiwanych, czy też pożądanych, przez pracodawcę oszczędności, szukanych w kieszeniach pracowników. Po pierwsze nie może być zgody na jakiekolwiek obniżanie płac ....

Niedawna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) potwierdziła, że zmiany indywidualnych harmonogramów czasu pracy (grafików) pracowników utrzymania ruchu dokonywane były niezgodnie z obowiązującym prawem i naruszały nie tylko obowiązujące porozumienie z 2010 dotyczące systemu pracy w grupie UR ....

Przeprowadzone w lutym z inicjatywy społecznej inspekcji pracy badania natężenia oświetlenia na obszarze sekwencji wydziału montażu przyniosły na większości stacji wyniki w granicach 100 luksów (oznaczanych w skrócie lx). Wynik okrągły, problem jednak w tym, że zgodnie z obowiązującymi przepisami ....

Wprowadzenia szczegółowych i jasnych, szanujących życie rodzinne pracowników oraz uwzględniających możliwości dojazdu do pracy zasad zlecania nadgodzin, za które pracownicy otrzymują dodatkowy dzień wolny domaga się Solidarność GMMP. Zwłaszcza w sytuacji, gdy wspomniane wolne ....

Każdy proces produkcyjny – jak zauważa Masaaki Imai, guru ciągłego doskonalenia i twórca systemu kaizen – narażony jest na problemy związane z awariami czy wadami jakościowymi. Dlatego różne odchylenia od przyjętych standardów są codziennością, ważne jednak aby ....

Powoli krzyżówkę zaczynają przypominać harmonogramy pracy Utrzymania Ruchu (UR), bo kratek w nich dużo, a w opisie nie brakuje nieznanych haseł. Wprawdzie obowiązujące, a podpisane w połowie 2010, porozumienie szczegółowo określa zarówno tryb tworzenia harmonogramów ....