Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły





Polecamy
Twój adres IP


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
30,216 |
![]() |
27,856 |
![]() |
15,130 |
![]() |
13,979 |
![]() |
12,378 |
![]() |
12,347 |
![]() |
11,471 |
![]() |
10,662 |
![]() |
9,483 |
Najchętniej pobierane
![]() |
4195 |
![]() |
3936 |
![]() |
2803 |
![]() |
2488 |
![]() |
2435 |
![]() |
2402 |
![]() |
2126 |
![]() |
2050 |
![]() |
2042 |
Powitanie
solidarnosc.opel(at)wp.pl
Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103
Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com
Wyborcza dogrywka

Tylko 25,4 proc. zatrudnionych w naszej firmie, czyli sporo poniżej wymaganej przez prawo połowy załogi głosowało 27-31 lipca 2015 wyborach Rady Pracowników GMMP. Oznacza to, że lipcowe wybory były nieważne i zgodnie z wymogami ustawy przeprowadzone zostaną ponowne wybory. Zgodnie z ustawą powinny się one odbyć do końca września 2015.
Tak jak w pierwszej turze wyborów głosowanie będzie bezpośrednie (czyli można głosować tylko osobiście), równe (każdy dostanie jedną kartę wyborczą) i tajne, a uczestniczą w nim osoby bezpośrednio zatrudnione w GMMP, w tym także pracownicy „tyscy”, jeśli w umowie o pracę (lub aneksie do umowy) mają wpisane jako miejsce pracy Gliwice. Nie głosują natomiast zatrudnieni w SCG/ACG, Voith oraz agencji pracy tymczasowej.
Głosować będzie można w punktach ustalonych przez komisję wyborczą. Każdy pracownik biorący udział w wyborach otrzyma kartę do głosowania, na której w kolejności alfabetycznej umieszczone będą nazwiska kandydatów. Należy na niej postawić siedem znaków „X” wskazując osoby, które powinny znaleźć się w składzie Rady Pracowników GMMP, a są nimi:
Marian Kaim
Mariusz Król
Grzegorz Nowak
Robert Potempa
Franciszek Szymura
Robert Walkowiak
Tomasz Waniek
Gdy bowiem radę pracowników tworzą związkowcy, to uzyskują szerszy dostęp do bieżących informacji, które pozwalają im jeszcze lepiej bronić interesów pracowników naszego zakładu. Uprawnienia rady pracowników i związków zawodowych wzajemnie się uzupełniają oraz mogą wzmacniać (mądrze nazywa się to efektem synergii). To drugie gwarantuje wybranie do rady kandydatów zgłoszonych przez NSZZ Solidarność, która ma swoich przedstawicieli również w Europejskiej Radzie Zakładowej (EEF). Pozwala to z jednej strony na weryfikację informacji uzyskanych na szczeblu lokalnym, zaś z drugiej na skuteczne działania w obronie interesów załogi GMMP Gliwice. Tak, jak to miało miejsce po zawieszeniu trzeciej zmiany, gdy nie było zwolnień, lecz naszych pracowników delegowano do innych zakładów Opla.
Do Rady Pracowników GMMP wejdą kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą liczbę głosów i – o czym nie wolno zapominać – tym razem wybory będą ważne bez względu na frekwencję. Dlatego tak ważny jest zarówno udział w drugiej turze wyborów, jak też postawienie „X” przy siedmiu nazwiskach związkowych kandydatów. Jak będzie ich mniej, to cieszyć się będzie tylko dyrekcja, która też ma swoich faworytów do rady. To sprawia, że jest jej na rękę, aby załoga była bierna, podzielona oraz postawiła tych „X” jak najmniej. A przecież rada ma być radą pracowników, a nie kierowników i biura. Zatem w ponownych wyborach liczy się każdy głos. Twój także!
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|
Ostatnio dodane artykuły
Tytuł | Kategoria | Autor | Obejrzeń | Data |
Gdzie porozumienie? | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2014 | |
Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet .... | ||||
Zagrożenie wreszcie usuwane | Społeczna Inspekcja Pracy | admin | 2277 | |
Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! .... | ||||
FCP do uzgodnienia! | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2701 | |
Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli .... | ||||
Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... | Na problemy ... Solidarność | admin | 2605 | |
Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się .... | ||||
Ważna jakość pracy | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2849 | |
Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki .... |