Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 3

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

18.234.247.75

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Wyborcza dogrywka

Tylko 25,4 proc. zatrudnionych w naszej firmie, czyli sporo poniżej wymaganej przez prawo połowy załogi głosowało 27-31 lipca 2015 wyborach Rady Pracowników GMMP. Oznacza to, że lipcowe wybory były nieważne i zgodnie z wymogami ustawy przeprowadzone zostaną ponowne wybory. Zgodnie z ustawą powinny się one odbyć do końca września 2015.

Tak jak w pierwszej turze wyborów głosowanie będzie bezpośrednie (czyli można głosować tylko osobiście), równe (każdy dostanie jedną kartę wyborczą) i tajne, a uczestniczą w nim osoby bezpośrednio zatrudnione w GMMP, w tym także pracownicy „tyscy”, jeśli w umowie o pracę (lub aneksie do umowy) mają wpisane jako miejsce pracy Gliwice. Nie głosują natomiast zatrudnieni w SCG/ACG, Voith oraz agencji pracy tymczasowej.

Głosować będzie można w punktach ustalonych przez komisję wyborczą. Każdy pracownik biorący udział w wyborach otrzyma kartę do głosowania, na której w kolejności alfabetycznej umieszczone będą nazwiska kandydatów. Należy na niej postawić siedem znaków „X” wskazując osoby, które powinny znaleźć się w składzie Rady Pracowników GMMP, a są nimi:

Marian Kaim
Mariusz Król
Grzegorz Nowak
Robert Potempa
Franciszek Szymura
Robert Walkowiak
Tomasz Waniek


Gdy bowiem radę pracowników tworzą związkowcy, to uzyskują szerszy dostęp do bieżących informacji, które pozwalają im jeszcze lepiej bronić interesów pracowników naszego zakładu. Uprawnienia rady pracowników i związków zawodowych wzajemnie się uzupełniają oraz mogą wzmacniać (mądrze nazywa się to efektem synergii). To drugie gwarantuje wybranie do rady kandydatów zgłoszonych przez NSZZ Solidarność, która ma swoich przedstawicieli również w Europejskiej Radzie Zakładowej (EEF). Pozwala to z jednej strony na weryfikację informacji uzyskanych na szczeblu lokalnym, zaś z drugiej na skuteczne działania w obronie interesów załogi GMMP Gliwice. Tak, jak to miało miejsce po zawieszeniu trzeciej zmiany, gdy nie było zwolnień, lecz naszych pracowników delegowano do innych zakładów Opla.

Do Rady Pracowników GMMP wejdą kandydaci, którzy otrzymają kolejno największą liczbę głosów i – o czym nie wolno zapominać – tym razem wybory będą ważne bez względu na frekwencję. Dlatego tak ważny jest zarówno udział w drugiej turze wyborów, jak też postawienie „X” przy siedmiu nazwiskach związkowych kandydatów. Jak będzie ich mniej, to cieszyć się będzie tylko dyrekcja, która też ma swoich faworytów do rady. To sprawia, że jest jej na rękę, aby załoga była bierna, podzielona oraz postawiła tych „X” jak najmniej. A przecież rada ma być radą pracowników, a nie kierowników i biura. Zatem w ponownych wyborach liczy się każdy głos. Twój także!



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2014

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2277

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2701

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2605

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2849

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.37
4,887,847 unikalne wizyty