Sporo za mało – tak najkrócej ocenili pracownicy Premier MSSP wprowadzone przez kierownictwo podwyżki płac. Zdecydowana większo?ć bior?cych udział w referendum była za rozpoczęciem akcji protestacyjnej. Frekwencja była jednak kiepska. W referendum wzięło udział około 100 z 270 pracowników tej spółki.
W tej sytuacji Solidarno?ć kolejny raz zaapelowała o powrót do negocjacji. To najlepszy sposób rozwi?zywania sporów. Nasz zwi?zek z zadowoleniem przyj?ł informację, że na przyznane podwyżki żadnego wpływu nie będ? miały przyszłe oceny pracowników. Nadal jednak mamy sporo uwag do systemu tych ocen i wyrażonej w złotych wysoko?ci wzrostu płac. Niezadowolenie ze skali podwyżek wynika z niskiej ich podstawy. Ludzie zarabiaj? w złotówkach, nie w procentach.