Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 3

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.239.109.55

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Zawieszony protest

Zawarcie porozumienia, w którym strony zobowiązały się zawrzeć do 31 marca 2017 tymczasowe porozumienie w sprawie stałych – niezmiennych w okresie obowiązywania oraz po przekazaniu ich pracownikowi – rozkładów czasu pracy (harmonogramów, grafików). Ma ono obowiązywać do czas zawarcia regulującego zasady ewentualnych zmian rozkładów czasu pracy oddzielnego porozumienia o którym mowa w pkt 6 kończącego spór zbiorowy Porozumienia z 6 sierpnia 2015. Warto pamiętać, że to oddzielne porozumienie powinno obowiązywać od blisko półtora roku (dokładnie od 1 listopada 2015), a nie jest jednak podpisane do dzisiaj...

To właśnie zwłaszcza brak realizacji tego postanowienia porozumienia kończącego spór zbiorowy (acz niezrealizowanych punktów jest więcej) zmusił tworzące wspólną reprezentację związki zawodowe do rozpoczęcia w lutym 2016 akcji protestacyjnej prowadzonej zgodnie z pkt 15 Porozumienia z 6 sierpnia 2015. Jednym z elementów tej akcji było oflagowanie zakładu.

Jeżeli porozumienie tymczasowe nie zostanie zawarte do końca marca dotychczasowa akacja protestacyjna zostanie automatycznie wznowiona (odwieszona). Jakie przybierze formy zadecydują organizacje związkowe, biorąc pod uwagę interesy pracowników naszego zakładu, gdyż to właśnie obrona praw i interesów zatrudnionych jest podstawowym ustawowym zadaniem związków zawodowych. Wcześniej jednak dołożą one wszelkich starań, by w drodze rzetelnego dialogu społecznego wypracować i zawrzeć porozumienie tymczasowe. My swoje zobowiązania traktujemy zawsze serio.



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2006

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2270

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2693

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2601

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2843

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.05
4,880,376 unikalne wizyty