Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 2

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Czas ustalić podwyżki

Wszystkie działające w naszym zakładzie organizacje związkowe wspólnie wystąpiły do dyrekcji GMMP Gliwice o rozpoczęcie negocjacji celem zawarcia porozumienia płacowego, które obowiązywać będzie od początku roku 2017. Jednocześnie proponując, by rozmowy płacowe rozpoczęły się w poniedziałek 12 września 2016.

Trzeba bowiem pamiętać, że aktualnie obowiązujące porozumienie płacowe w GMMP Gliwice – do którego pełnej realizacji brakuje jeszcze wypłaty w październiku 2016 jednorazowej premii w wysokości 1.000 zł, równej dla każdego pracownika – obowiązuje tylko do końca tego roku. Dlatego też dla zapewnienia stabilnych i trwałych warunków pracy, będących podstawą – a wręcz warunkiem niezbędnym – uzyskania najwyższej jakości, wydajności i zaangażowania załogi wymaga jak najszybszego jednoznacznego określenia poziomu wzrostu wynagrodzeń w przyszłym roku.

Wszystko wskazuje zatem, że czekają nas trudne negocjacje, gdyż rozmowy płacowe nigdy nie należą do łatwych. Zwłaszcza, gdy pracodawca cały czas oszczędności najchętniej szukałby w kieszeniach pracowników (choć płace stanowią ledwie parę procent kosztów całkowitych), a jednocześnie wynagrodzenia w naszym zakładzie, zwłaszcza dla osób nowo zatrudnianych, są coraz mniej konkurencyjne na rynku. Wystarczy przypomnieć, że od stycznia najniższa płaca zasadnicza (bez premii) w Biedronce wynosić będzie 2.250 zł, zaś świeżo przyjęty member w gliwickim GMMP obecnie otrzymuje 2.632 zł.

Jednocześnie, aby negocjacje płacowe mogły opierać się na rzetelnym dialogu społecznym, bezwzględnie konieczne jest, by w pełni i terminowo były realizowane zapisy obecnego porozumienia płacowego, a tym samym w październiku 2016 wypłacona całej załodze jednorazowa premia w wysokości 1.000 zł dla każdego zatrudnionego.



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.07
5,047,142 unikalne wizyty