Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.210.184.142

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Stellantis Gliwice

Biuro Organizacji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

biuro@solidarnosc-stellantis.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip@outlook.com

Powstan? rady pracowników

NSZZ "Solidarno?ć" przygotowuje się do powstania rad pracowników.

W zwi?zku z uchwaleniem 7 kwietnia 2006 roku przez Sejm ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, 11 maja tego roku w warszawskim Centrum Partnerstwa Społecznego odbyła się konferencja, której inicjatorem i pomysłodawc? był Zbigniew Kruszyński - członek prezydium KK NSZZ "Solidarno?ć" oraz członek Komisji Trójstronnej.

Wraz z Marcinem Zielenieckim - z Działu Eksperckiego KK oraz Stephane Portet i Antoine Danzon - ekspertami S. Partner filii grupy Syndex przygotowali merytoryczn? stronę konferencji. S. Partner specjalizuje się w usługach doradczych, szkoleniowych i badawczych na rzecz zwi?zków zawodowych. W Polsce działa od 2005 roku. Za stronę organizacyjn? odpowiedzialny był Dział Szkoleń KK i Centrum Partnerstwa Społecznego.

Celem Konferencji było przedstawienie prawnych aspektów Ustawy oraz zwrócenie uwagi na najważniejsze elementy przy jej wdrażaniu ze szczególnym uwzględnieniem istniej?cych zagrożeń.

W spotkaniu wzięły udział 33 osoby z 13 regionów i 4 branż.

Zaproszonych przywitał Bogdan Szozda - członek prezydium KK NSZZ "Solidarno?ć". Po krótkiej prezentacji prelegentów, Marcin Zieleniecki przyst?pił do prezentacji prawnych aspektów ustawy, podczas której wywi?zała się merytoryczna dyskusja z uczestnikami. Na zakończenie tej czę?ci konferencji poinformował, że do końca maja tego roku ukaże się obszerny komentarz do omawianej ustawy wydany przez Fundację Gospodarcz? w Gdyni.

Po przerwie Stephane Portet przedstawił propozycję zagadnień do uwzględnienia przy konstruowaniu porozumienia o radach pracowników. Podczas prezentacji omawiano niektóre zagrożenia wynikaj?ce ze złych zapisów w porozumieniach lub nieznajomo?ci przepisów ustawy.

W podsumowaniu, które poprowadził Krzysztof Zgoda - członek prezydium KK NSZZ "Solidarno?ć" uczestnicy byli zgodni, co do kierunku koniecznych działań na przyszło?ć.

Ustalono, iż niezbędnym jest:

  • przygotowanie komunikatu z podstawowymi informacjami na temat ustawy dla działaczy zwi?zkowych i dotarcie do jak najszerszego grona,
  • przeszkolenie komisji zakładowych zrzeszonych u pracodawców zatrudniaj?cych co najmniej 100 pracowników /zgodnie z wol? ustawodawcy do dnia 23 marca 2008 roku przepisy ustawy stosowane będ? do tych pracodawców/,
  • przygotowanie propozycji modelowego Porozumienia.

  • Poleć tego news'a
    Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
    HTML:
    Facebook - Lubię To:


    Ostatnio dodane artykuły

    Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
    Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2541

    Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

    Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2880

    Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

    FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3178

    Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

    Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 3069

    Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

    Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3324

    Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

    Wygenerowano w sekund: 0.08
    5,101,546 unikalne wizyty