Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.210.184.142

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Stellantis Gliwice

Biuro Organizacji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

biuro@solidarnosc-stellantis.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip@outlook.com

Karty ochrony prawnej

Dwa pakiety ochrony prawnej CDO24 mają obecnie do wyboru związkowcy Solidarności GMMP. Oba są z najwyższego segmentu Premium Plus, przy czym jednorazowa dopłata obowiązuje tylko przy pakiecie rodzinnym.

Bez żadnych opłat – czyli po prostu bezpłatnie – członkowie międzyzakładowej Solidarności mogą korzystać z indywidualnego pakietu Premium Plus, wystarczy tylko odebrać związkową kartę CDO 24. Jako, że karty wydane wcześniej zachowują ważność, to ich posiadacze będący członkami Solidarności GMMP pomocą prawną objęci są automatycznie. Pakiet Premium Plus zapewnia ochronę prawną m.in. w przypadku kolizji i wypadków komunikacyjnych, praw konsumenta (reklamacje, odstąpienie od umowy itp.), spraw alimentacyjnych, procedur i postępowań komorniczych, kwestii związanych z zakresem władzy rodzicielskiej oraz prawa spadkowego, majątkowego, a nawet ustalenia ojcostwa. Łącznie jest to ponad trzydzieści tzw. obszarów prawnych, a pełną informacje o zakresie ochrony można uzyskać w siedzibie międzyzakładowej Solidarności (budynek G-5, parter). W ramach pakietu Premium Plus każdy związkowiec NSZZ Solidarność może skorzystać bezpłatnie z nieograniczonej liczby indywidualnych porad prawnych w trakcie rocznej umowy, upływającej 31 października 2015.

Pełną ochroną wynikającą z Pakietu Plus można objąć również członków najbliższej rodzinny – współmałżonka, dzieci oraz rodziców lub teściów (do wyboru, ale nie razem – czyli nie można objąć ochroną prawną jednocześnie np. własnego ojca i teściowej), w sumie jednak maksymalnie pięć dodatkowych osób. Jednorazowy roczny koszt dopłaty do pakietu Premium Plus Rodzinny to 40 zł. Przy czym z pakietu rodzinnego – po wniesieniu jednorazowej opłaty za 2015 – mogą korzystać zarówno osoby, które wybrały go w tym roku, jak również ci, co tego nie zrobili lub w ogóle jeszcze nie odebrali swojej karty. Objęte ochroną prawną na podstawie pakietu rodzinnego osoby dorosłe otrzymują własne karty CDO24, natomiast dzieci mają zapewnioną pomoc na podstawie kart rodziców. Zakres ochrony jest dokładnie taki sam, jak indywidualnego. Co warte podkreślenia członków najbliższej rodziny ochroną prawną można objąć w dowolnym momencie trwania umowy indywidualnej.

Aby rozszerzyć zakres ochrony na rodzinę należy odwiedzić siedzibę Solidarności GMMP (budynek G-5, parter) i wypełnić kwestionariusz umowy. Ważne przy tym, aby mieć numer PESEL – zarówno swój, jak i wszystkich osób obejmowanych ochroną prawną. Jest to konieczne do zawarcia umowy z CDO24 – Centrum Dochodzenia Odszkodowań.

Warto jednocześnie pamiętać, że ze związkowych kart CDO 24 mogą korzystać tylko członkowie Solidarności i ich rodziny. Zatem w momencie wystąpienia ze związku karty automatycznie tracą ważność i nie ma możliwości ich dalszego samodzielnego opłacania i kontynuowania. Po prostu zorganizowani mają lepiej.

Wszelkie dodatkowe informacje dotyczące ochrony prawnej CDO24 można uzyskać w siedzibie międzyzakładowej Solidarności.



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2542

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2882

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3179

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 3071

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3325

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.17
5,101,724 unikalne wizyty