Nawigacja

Aktualnie online

-> Gości online: 1

-> Użytkowników online: 0

-> Łącznie użytkowników: 63
-> Najnowszy użytkownik: wojtek

Ostatnie artykuły

Polecamy

Tygodnik Sląsko Dąbrowski

Tygodnik Solidarność

Krewniacy

Grosik

Fundacja Kolosy

Zobacz statystyki

Twój adres IP

3.235.25.169

Ostatnie zdjęcie

Przetłumacz stronę


Losowe zdjęcie

Najczęściej czytane

Najchętniej pobierane

Powitanie

Witamy na stronie internetowej NSZZ "Solidarność" Opel Manufacturing Poland

Biuro Komisji Międzyzakładowej znajduje się w budynku G-5 parter
44-121 Gliwice ul. Adama Opla 1

tel. 32 270 92 09
tel. wew. 192 09
tel. wew. 173 33
tel. 728 417 333

solidarnosc.opel(at)wp.pl

Przewodniczący: Mariusz KRÓL tel. 530 991 104

Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103

Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com

Voith po kontroli

Szafki pracownicze zastawione przez ciągnik z przyczepą, brak chodnika prowadzącego do budynku (co zimą zmusza do przedzierania się przez śnieżne zaspy) oraz miejsca do spokojnego zjedzenia posiłków w czasie przerwy – to tylko niektóre z pokontrolnych uwag zgłoszonych przez społecznych inspektorów pracy w Voith Oddział Gliwice. Zgodnie z obowiązującym w tej spółce porozumieniem kompleksowe kontrole SIP odbywają się co pół roku.

Podczas ostatniej, przeprowadzonej w listopadzie 2014, społeczni inspektorzy zauważyli, że odległość od najdalszych miejsc pracy do jadalni przekracza ustawowe 75 m, a sama jadalnia jest na nocnej zmianie niedostępna, czyli mówiąc wprost zamknięta na głucho. Co więcej pracownicy Voith zostali pozbawieni swoich pomieszczeń socjalnych i tym samym nie mają odpowiedniego miejsca do spożywania posiłków w czasie przerw w pracy, szczególnie na zmianie popołudniowej, w czasie weekendów i dni nieprodukcyjnych. Problem ten dotyczy zatrudnionych na G-5, G-30, G-60 i G-100.

Dalekie od standardów zapewniających minimum prywatności są natomiast szatnie gliwickiego Voith – nie dość, że w kabinach prysznicowych brakuje zasłonek, to jeszcze umieszczone one są naprzeciwko umywalek z lustrami. Aby – w tym wypadku niedopuszczalna, gdyż naruszająca dobra osobiste pracowników – jawność przebywania w szatni była większa, w oknach brakuje żaluzji.

Czujnemu oku społecznych inspektorów z Voith Oddział Gliwice nie umknęły także potencjalne zagrożenia wypadkowe, np. brak miejsca do przypięcia linki bezpieczeństwa przy klapach dymowych na dachu hali.

We wszystkich tych przypadkach SIP-owcy wystąpili z wnioskami o dostosowanie miejsc pracy i pomieszczeń socjalnych do norm wynikających z przepisów prawa, a także zwrócili się o wyznaczenie pracownikom bezpiecznej drogi przejścia do pomieszczeń socjalnych na poszczególnych obszarach.



Poleć tego news'a
Podziel się z innymi: Facebook Google Live Reddit StumbleUpon Tweet This Yahoo
HTML:
Facebook - Lubię To:


Ostatnio dodane artykuły

Tytuł Kategoria Autor Obejrzeń Data
Gdzie porozumienie? Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 2440

Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet ....

Zagrożenie wreszcie usuwane Społeczna Inspekcja Pracy admin 2783

Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! ....

FCP do uzgodnienia! Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3084

Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli ....

Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... Na problemy ... Solidarność admin 2976

Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się ....

Ważna jakość pracy Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka admin 3231

Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki ....

Wygenerowano w sekund: 0.06
5,047,228 unikalne wizyty