Nawigacja
- Inne
- Na problemy ... Solidarność
- Społeczna Inspekcja Pracy
- Struktura związku
- Grosik
- Porady Prawne
- Krzywym Okiem
+ Szukaj
+ Galeria
+ Pliki do pobrania :
- Gazetki
- Pisma
- Humor
- Pliki wideo
- Pliki mp3
- Poradniki
- Serwis Informacyjny KK
+ Linki :





Aktualnie online
Ostatnie artykuły





Polecamy
Twój adres IP


Ostatnie zdjęcie
Przetłumacz stronę
Losowe zdjęcie
Najczęściej czytane
![]() |
30,212 |
![]() |
27,854 |
![]() |
15,129 |
![]() |
13,978 |
![]() |
12,377 |
![]() |
12,346 |
![]() |
11,470 |
![]() |
10,661 |
![]() |
9,481 |
Najchętniej pobierane
![]() |
4195 |
![]() |
3936 |
![]() |
2803 |
![]() |
2488 |
![]() |
2435 |
![]() |
2402 |
![]() |
2126 |
![]() |
2050 |
![]() |
2042 |
Powitanie
solidarnosc.opel(at)wp.pl
Wiceprzewodniczący: Franciszek SZYMURA tel. 530 993 103
Zakładowy SIP: Marian KAIM tel. 530 037 075 m.kaim-sip(at)outlook.com
PORZĄDKOWANIE REGULAMINU

Usunięcie zbędnych, nieaktualnych, a przede wszystkim nieważnych z mocy art. 18 Kodeksu Pracy zapisów w Regulaminie pracy GMMP oraz aktualizacja jego treści ma być celem prac zespołu roboczego powołanego wspólnie przez dyrekcję i związki zawodowe. Jego pierwsze merytoryczne spotkanie zaplanowane jest na koniec listopada. Obecnie trwa ustalanie zasad prowadzenia uzgodnień.
Każdy ze związków zawodowych ma we wspólnym zespole mieć trzyosobową reprezentację. Jednak w przypadku uzgodnień regulaminów – zarówno pracy, wynagradzania, premii czy zakładowego funduszu socjalnego – szczególnie ważne jest prezentowanie przez organizacje związkowe wspólnego stanowiska. Jego brak daje bowiem pracodawcy wolną rękę do wprowadzania (lub zmiany) poszczególnych zapisów. Tak było sześć lat temu, gdy trwały prace nad obecnie obowiązującym Regulaminem pracy GMMP. Mimo zgłoszenie licznych uwag i zastrzeżeń przez związki zawodowe – sama Solidarność przedstawiła ich setkę – regulamin został wówczas wprowadzony w dyrekcyjnej wersji z przepisanymi, zwłaszcza w załącznikach, całymi fragmentami ustaw oraz ministerialnych rozporządzeń, które obowiązują i bez tego. W efekcie obecnie mamy w regulaminie zapisy np. zabraniające kobietom pracy pod ziemią w kopalni (której dla odmiany nie mamy), a młodocianym połowu i patroszenia ryb, wywożenia obornika (ciekawe skąd i dokąd?) oraz prac związanych z kontaktem ze zwierzętami jadowitymi. Tak jakby nasz zakład był siedliskiem żmij, a nie fabryką – również zgodnie z regulaminem – produkującą samochody, z których jesteśmy dumni.
Poleć tego news'a | |
Podziel się z innymi: |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
HTML: | |
Facebook - Lubię To: |
|
Ostatnio dodane artykuły
Tytuł | Kategoria | Autor | Obejrzeń | Data |
Gdzie porozumienie? | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2011 | |
Zawarcia porozumienia gwarantującego wszystkim pracownikom OMP Gliwice przejęcie przez powstający zakład PSA Manufacturing Poland z zachowaniem ciągłości zatrudnienia oraz warunków pracy i płacy oraz uzgodnienie regulaminów: pracy i wynagradzania mających obowiązywać w nowym zakładzie niezmiennie domagają się związki zawodowe. Dyrekcja nie chce o tym nawet .... | ||||
Zagrożenie wreszcie usuwane | Społeczna Inspekcja Pracy | admin | 2275 | |
Społeczni inspektorzy pracy OMP Gliwice w tym roku kolejny raz zwrócili uwagę na ciągły brak procedury postępowania w przypadku konieczności wejścia na windę przenośnika na stacji „Comau” do środka karoserii w celu usuwania awarii na bramach lub poprawy poprzeczek dachowych. Ciągły brak jest przy tym mocno łagodnym określeniem, gdyż problem po raz pierwszy został zgłoszony w marcu 2016, czyli niemal cztery lata temu! .... | ||||
FCP do uzgodnienia! | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2699 | |
Kolejny już raz międzyzakładowa NSZZ Solidarność OMP Gliwice zwróciła się do pracodawcy o niezwłoczne uzgodnienie, zgodnie z wymogami Kodeksu pracy, zasad, kryteriów i wysokości premii FCP. Na konieczność uzgodnienia ze związkami zawodowymi zasad nabywania prawa i wypłacania FCP wskazała również Państwowa Inspekcja Pracy w wystąpieniach po kontroli .... | ||||
Gdy temperatura w hali przekracza 28 stopni... | Na problemy ... Solidarność | admin | 2603 | |
Fala afrykańskich – dosłownie, gdyż spowodowana masami powietrza znad Sahary – upałów spowodowała, że temperatura w halach naszego zakładu sięgała 36°C. W takich warunkach szwankować zaczęły maszyny – przykładowo w piecu do podgrzewania wiązek na montażu głównym wytapiało się wygłuszenie. Towarzyszyło temu efektowne dymienie oraz zapach palącej się .... | ||||
Ważna jakość pracy | Krzywym Okiem czyli komentarze Mr Solidarka | admin | 2846 | |
Pojawiające się ostatnio coraz liczniej na linii produkcyjnej osoby zatrudnione przez firemki zewnętrzne – do tego zazwyczaj na umowę-zlecenie (nie bez przyczyny nazywanej „śmieciówką”) – nie tylko zajmują miejsca pracownikom OMP Gliwice. Dodatkowo nie gwarantując odpowiedniej jakości i efektywności pracy obniżają wskaźniki .... |